Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Светлана Иванова
Получить эту книгу или продать свою
Перейти| Издательство: | Альпина Паблишер |
Лучшая рецензия на книгу
Эксперт
Эксперт по плохим книгам и не популярным мнениям
3 июля 2024 г. 20:02
99
4 Продайте мне эту ручку!
Книга, которая вызвала у меня жёсткий диссонанс между автором и содержанием. Ну не могла я поверить, что автор, который выглядит как тётенька из бухгалтЭрии может написать настолько полезную и современную вещь.
Много интересных методик ведения интервью, полезные подсказка, как интерпретировать ответы соискателя и многое другое.
Книгу легко можно перевернуть в обратную сторону и это будет крутой помощник в прохождении собеседования. Скорее всего, HR, с которым вы будете собеседоваться, читал эту книгу и будет в какой-то мере на неё ориентироваться. Если вы будете понимать, для чего служат те или иные вопросы, то, возможно, будете меньше стрессовать и лучше пройдёте собеседование.
Я определённо прочитаю эту книгу ещё раз перед тем, как идти на собеседование)))
ISBN: 978-5-9614-1919-1
Год издания: 2012
Язык: Русский
Обложка с клапанами, 272 стр.
Тираж: 5000 экз.
Формат: 70x90/16 (170х215 мм)
Возрастные ограничения: 12+
Рецензии
Всего 22
Эксперт
Эксперт по плохим книгам и не популярным мнениям
3 июля 2024 г. 20:02
99
4 Продайте мне эту ручку!
Книга, которая вызвала у меня жёсткий диссонанс между автором и содержанием. Ну не могла я поверить, что автор, который выглядит как тётенька из бухгалтЭрии может написать настолько полезную и современную вещь.
Много интересных методик ведения интервью, полезные подсказка, как интерпретировать ответы соискателя и многое другое.
Книгу легко можно перевернуть в обратную сторону и это будет крутой помощник в прохождении собеседования. Скорее всего, HR, с которым вы будете собеседоваться, читал эту книгу и будет в какой-то мере на неё ориентироваться. Если вы будете понимать, для чего служат те или иные вопросы, то, возможно, будете меньше стрессовать и лучше пройдёте собеседование.
Я определённо прочитаю эту книгу ещё раз перед тем, как идти на собеседование)))
Эксперт
Эксперт Лайвлиба
1 сентября 2023 г. 22:37
314
4 Некоторые советы и приёмы я взял на вооружение
Руководители всех уровней рано или поздно сталкиваются с необходимостью найма новых сотрудников. Процесс подбора персонала сопряжён с множеством трудностей и рисков, так как в случае найма неподходящего кандидата компания впустую потратит средства на его обучение и адаптацию. Книга Ивановой может послужить хорошей отправной точкой для тех, кто желает освоиться в этой непростой теме.
Я для себя искал в книге советы и инструкции по подбору программистов в IT компанию. К сожалению, нашёл здесь совсем не много релевантной информации. Книга будет наиболее полезна для HR сотрудников, специализирующихся на поиске специалистов в отделы продаж.
Тем не менее некоторые советы и приёмы я взял на вооружение, например, вопросы на проецирование и ситуационные CASE вопросы. Например:
Ваше выступление с…
Похожие книги
Вы можете посоветовать похожие книги по сюжету, жанру, стилю или настроению. Предложенные вами книги другие пользователи увидят здесь, в блоке «Похожие книги». Посоветовать книгу
