Кругом одни идиоты. Найди ключ к пониманию каждого человека

Книга за авторством некого коуча, который расскажет, почему это не вокруг вас идиоты ,а это вы просто не понимаете окружающих людей. Ну, это достаточно справедливо.

Перед тем, как наладить контакт с окружающими, автор предлагает поделить людей на 4 цвета, для каждой из которых свойственны определенные черты, вроде: - "синие" флегматики, точные в поступках и словах, опираются на факты, сухи на эмоции и тэ дэ - "желтые" рубаха-парни, способные поддержать, развеселить, их словарный поток не заткнуть, а еще они такие оптимисты, что аж тошнит - "красные" взрывоопасные ребята, которые рубят правду-матку, не терпят, не ждут, не любят компромиссы - "зеленые" все остальные, кто не вписался в концепции предыдущих трех цветов.

Половина книги состоит из описания положительных и отрицательных черт…

Вокруг одни идиоты и светодиоды. Элджей

Очень частов этом году я задавалась одним единственным вопросом:"Ну почему вокруг меня одни идиоты?!" Этот вопрос я задавала из-за того, что окружающие очень часто меня раздражали. Но вида я, конечно, никогда не подавала. А внутри просто взрывалась от злости и агрессии. Поэтому я решила, что данная книга может мне пригодится.

Слово "идиоты" в названии безусловно утрировано. Книга вовсе не про идиотов, а про людей, как таковых. Автор создал систему характеров и качеств людей по цветам ( это можно увидеть на обложке книги ). Система предельная проста и понятна для читателей. Автор по порядку во всех красках описывает следующие цвета ( каламбур ): красный, желтый, зеленый и синий. У каждого цвета перечисляются свойственные ему черты…

Тоже похвалю книгу и немного поругаю.

Есть похожая книга, О.Крегер «Типы людей: 16 типов личности…», там говорится примерно то же самое, но сухо, рассматривается 4 аспекта, а не 2, а комбинаций, соответственно, 16, а не 4. И книга чуть пообъёмней. А объяснения какие-то более системные. На меня в своё время она оказала сильное позитивное воздействие. Например, я понял что не со мной что-то не так, а просто примерно половина людей больше любят понимать свои и чужие чувства, чем их испытывать. По сравнению с той книгой эта кажется более безалаберной. Вот есть 4 типа людей, вот они такие. Почему они такие? А насколько бывает выражено? А комбинации бывают? В середине книги вскользь упоминается, что, оказывается, бывают, что большинство совмещают 2 цвета.

Но начиная с середины книги начинают…

Наверное, скептики скажут, что нельзя делить людей на четыре главные категории или на 4 цвета и их оттенки. Но читая книгу, я с удовольствием распознала красного профессора своего университета, которого мы все так боялись, и лишь таких же красных, как он сам, студентов, он любил и уважал. Я узнала свою «пробивную» и веселую красно-желтую подругу, свего зеленого лучшего друга, который всегда выслушает и успокоит. Заметила, что одногруппница, которая раздражает больше всего - синяя. А вот я сама, как ни странно, помесь нескольких цветов с доминированием желтого. Я по-настоящему полюбила эту книгу. И пусть не все согласятся з теорией автора о четырёх доминирующих цветах характера, как и не все верят в гороскоп, всё же я искренне насладилась чтением сего творения и сделала много полезных…

Часто на вопрос: Ну почему так?! Хочется ответить: Потому что люди идиоты! Это универсальный ответ для любой ситуации. Но ты пытаешься сохранить лицо и репутацию и придумываешь другие, менее обидные объяснения. Хотя суть, в общем-то, не меняется. Автор страдал от того же недуга, но решил разобраться. И создал модель деления людей по цветам. Цветотипирование было создано и до него, просто он его как-то очень грамотно расписал и дал кучу дельных советов. Пока я читала про цветных людей (только не обвиняйте автора в расизме))) я определила почти всех своих друзей -подруга зеленая (вот почему она спокойно выслушивает, когда я болтаю без умолку), бывший муж - красный - поэтому орал на всех, а через минуту забывал о вспышках гнева. Хороший друг - синий - за время пока он рассказывает, как он…

Автор, конечно, слегка манипульнул читателем. Книга вовсе не про идиотов, а про цветотипирование человеческих характеров. Простая система, яркие описания, смешные, ужасно узнаваемые примеры - и... черт, да эта книга №1 в скандинавских странах среди нехудожественной литературы! В Стокгольме видела ее на каждом шагу. На прилавке маленькой кофейни (похоже, владелица самообразовывется), возле стойки в отеле (видимо, кто-то из сотрудников прочитал и выложил для посетителей), в книжных магазинах на приоритетных выкладках. Она реально везде. Только поэтому решила купить русский перевод. И черт меня дери, интересно! Тот случай, когда дар рассказчика перекрывает несвежесть самой системы. А система самая что ни на есть простенькая. Автор последовательно описывает 4 типа характера: красный,…

Очень полезная для жизни книга. Помогает понять, что восприятие у людей очень разное.

Информация подается разрозненно, порционно. Местами есть водица. В жизни мало применима, потому что каждый человек индивидуален и склонен к чему-то или на какой-то триггер у него будет не предсказуемая реакция. Да и вообще типирование людей не научно.
Если рассматривать как развлекательное чтения, то с этой стороны книга очень даже не плоха. Можно скрасить вечерок с подругой  в обсуждениях кто из вас и ваших общих знакомых какой «цвет» . И как это на него похоже!

Томас Еріксон у своїй книзі поділяє людей на 4 кольорові типи (червоні - холерики, жовті - сангвінвки, зелені - флегматики, сині - меланхоліки). Автор детально та на прикладах описує кожний темперамент і систему цінностей представників кожного кольору. Еріксон відповідає на питання як навчитись розуміти людей? Як наладити з ними контакт? Як побудувати правильну комунікацію з ними?
Дуже сподобалось, що автор по черзі продає кілька теорій з цієї теми  Гіппократа, ацтеків, У. М. Марстона.
Розповідає як кожен з кольорів реагує на стрес, як веде ділову переписку та якими сильними для бізнесу якостями володіє.
Це далеко не перша моя книга цієї теми, тому чогось суттєво нового я не дізналась. До цього читала схожу за змістом та стилем книгу Ф. Літтауер. Деякі думки в них схожі, а деякі дуже…