Пять пороков команды. Притчи о лидерстве

Книга очень понравилась прежде всего своим форматом, до этого не приходилось читать книги в жанре бизнес-фикшн. В отличие от большинства западных книг по саморазвитию, в этой автор знакомит читателя в первую очередь с…

Самое привлекательное в книге то, что она и правда написана в виде притчи, а поэтому и читается также легко как художественная литература. Но несмотря на легкость, в ней есть действительно дельные советы и методы. Очень…

Хорошая книжица для руководителей любых команд. Осталось только одно после прочтения - применять на практике. А это уже сложнее.

Впервые столкнулся с таким форматом - менеджмент в виде романа. Интересная книжка, читается легко, и в связи с тем, что это на 80% роман не ощущается воды, наоборот, все вначале тщательно разжевывается на примере и потом только…

Книга для формировании команды. Начинается она с истории из жизни одного руководителя и как она сделала команду. Т.к. есть история из жизни, то и читается очень быстро и легко. В конце книги автор рассказывает более подробно про…

Довольно небольшая книга, написанная в стиле «бизнес-роман» и относящаяся к классическому менеджменту. Сюжет довольно незатейлив (в сравнении с такими книгами как «Цель» и «Boss. Бесподобный или бесполезный») и суть передаётся…

Книжка прочиталась за два утра и зашла просто на ура. Скорее всего потому, что в поведении некоторых героев я узнавал коллег. Но, что куда более важно, кое в ком я узнал и себя. А это уже повод задуматься о своем поведении! :)

Сам…

Это просто великолепно! Крайне полезная литература по командообразованию и повышению эффективности работы команды. Причём полезно будет не только руководящему звену, но и тем, кто работает в команде.

Это…

Коротко о книге: Глава I. Вода Глава II. Вода Глава III. Озеро Глава IV. Океан Глава V. Обзор пяти пороков. Несколько полезных упражнений для командной работы, взятых мною на заметку.

Хорошая книга о том, как нужно формировать отношения внутри команды (открытость, доверие, ответственность и т.д.).