4

Моя оценка

Как и для чего создаются команды? Как команды развиваются, как их правильно обучать и мотивировать? Как распределяются роли в команде и каковы функции лидера? Авторы книги, Максим Поташев и Павел Ершов, опираясь на свой многолетний практический опыт управления командами как в бизнесе, так и в игре «Что? Где? Когда?», рассказывают, как превратить собранных вместе людей в настоящую команду и как сделать ее эффективной. Вы узнаете о жизненном цикле команды, компетенциях, функциональных ролях, командной культуре и вопросах лидерства. В книге вы также найдете интересные тесты, с помощью которых определите свою оптимальную роль в команде,…
Развернуть

Лучшая рецензия на книгу

4 августа 2023 г. 18:03

76

4 Роли и люди, вот что нужно команде

Любопытно поискать аналогии при построении команды в бизнесе, при решении проектных задач с командой «Что Где Когда». 

Книга небольшая, читается легко и быстро. 

Вероятно, что-то из книги можно даже убрать, так и как это другие темы, м которые стоит рассматривать отдельно (например про поиск информации). 

Ключевое для меня (скорей не новое, а как утверждение), что в команде есть роли и люди. Роль - это ценность конкретного участника, а человечность - это отношение. 


Развернуть

Рецензии

Всего 1

4 августа 2023 г. 18:03

76

4 Роли и люди, вот что нужно команде

Любопытно поискать аналогии при построении команды в бизнесе, при решении проектных задач с командой «Что Где Когда». 

Книга небольшая, читается легко и быстро. 

Вероятно, что-то из книги можно даже убрать, так и как это другие темы, м которые стоит рассматривать отдельно (например про поиск информации). 

Ключевое для меня (скорей не новое, а как утверждение), что в команде есть роли и люди. Роль - это ценность конкретного участника, а человечность - это отношение. 


Развернуть

28 февраля 2021 г. 15:44

354

5 Про психотипы людей и команду

книга запрягала так медленно, что я ее бросил читать не добравшись до середины. ничего полезного, нового да и просто информативного. упоминания ЧГК вообще всю книгу не в кассу, но это маркетинг.

зато после середины пошло полезное мясо. очень рекомендую при чтении составить наглядную инфографику и разобрать всех членов своей команды и руководителей по психотипам. и подумал, где, когда и как с ними общался и не получил результата, а как стоило бы, с учетом психотипа.

книга полезная, весьма.

Популярные книги

Всего 754

Новинки книг

Всего 241