Это так не работает!
Маркус Бакингем, Эшли Гуделл
4 июня 2020 г. 23:17
493
5 для думающих руководителей
Чтобы „ухватиться“ за будущее, нужно отпустить прошлое: пересмотреть, а во многих случаях забыть старые модели, парадигмы, правила, стратегии, предположения и подходы к управлению.
10 апреля 2020 г. 19:39
473
5 Для смелых руководителей
Авторы критикуют устаревшие установки и предлагают совершенно иной, осмысленный подход к управлению людьми. Опираясь на него, смелые свободомыслящие лидеры смогут получать максимум от каждого члена команды, предостерегать их от…
23 апреля 2020 г. 20:32
282
5 Ожидание/реальность
Жизнь идет и мир меняется и соответственно люди тоже. Прежние правила менеджмента начали устаревать и быть менее эффективными. В книге описываются заблуждения руководителей которые тормозят рабочий процесс и не дают компании…
28 апреля 2020 г. 09:08
210
5 новый способ управления
Самая любимая выноска из книги, это то, что работникам не нужно говорить лишь Что делать, им нужно донести Почему они должны выполнять ту или иную задачу, внети смысл и важность их работы; и то что уникальность каждого и…
7 апреля 2020 г. 16:45
243
5 Старые методы больше не работают
Большинство из установок в области менеджмента не менялись еще с 1970-х. Они настолько укоренились в нашем сознании, что воспринимаются как незыблемые постулаты. Руководителям легче (как и 50 лет назад) все упрощать и оценивать…
