karandasha 27 января 2013 г., 02:55 Пожаловаться Мотивация действий путем создания чувства братства и нежелания подвести других — очень сильное… Развернуть karandasha 21 января 2013 г., 14:59 Пожаловаться Средняя эффективность интервью в предсказании последующей успешности кандидата – 7 %. Худшие… Развернуть inlove 4 декабря 2012 г., 08:00 Пожаловаться – When do you sleep? – On week-ends. inlove 1 декабря 2012 г., 14:36 Пожаловаться Со временем я пришла к выводу, что почти всегда предпочтительнее нанять не того, кто лучше… Развернуть dejavu_smile 18 января 2011 г., 22:53 Пожаловаться derailment "схождение с рельсов" - гибкость, умение менять стиль руководства и поведения в новых… Развернуть dejavu_smile 18 января 2011 г., 22:53 Пожаловаться Безусловно, всегда можно решить, что вам все эти страдания не нужны, и уйти, как Колобок от… Развернуть dejavu_smile 18 января 2011 г., 22:53 Пожаловаться Извлечь максимальную пользу (из работы с трудным начальником), научившись чему-то новому. Скорее… Развернуть dejavu_smile 18 января 2011 г., 22:53 Пожаловаться У умного и занятого человека плохо изложенные или необоснованные идеи всегда вызывают раздражение,… Развернуть dejavu_smile 18 января 2011 г., 22:52 Пожаловаться Для того чтобы поблагодарить других, не надо быть начальником. dejavu_smile 18 января 2011 г., 22:52 Пожаловаться Необоснованная критика Иногда такая критика возникает как попытка "захвата территории", иногда - с… Развернуть Показать ещё « ‹ 2 3 4 › »
karandasha 27 января 2013 г., 02:55 Пожаловаться Мотивация действий путем создания чувства братства и нежелания подвести других — очень сильное… Развернуть karandasha 21 января 2013 г., 14:59 Пожаловаться Средняя эффективность интервью в предсказании последующей успешности кандидата – 7 %. Худшие… Развернуть inlove 4 декабря 2012 г., 08:00 Пожаловаться – When do you sleep? – On week-ends. inlove 1 декабря 2012 г., 14:36 Пожаловаться Со временем я пришла к выводу, что почти всегда предпочтительнее нанять не того, кто лучше… Развернуть dejavu_smile 18 января 2011 г., 22:53 Пожаловаться derailment "схождение с рельсов" - гибкость, умение менять стиль руководства и поведения в новых… Развернуть dejavu_smile 18 января 2011 г., 22:53 Пожаловаться Безусловно, всегда можно решить, что вам все эти страдания не нужны, и уйти, как Колобок от… Развернуть dejavu_smile 18 января 2011 г., 22:53 Пожаловаться Извлечь максимальную пользу (из работы с трудным начальником), научившись чему-то новому. Скорее… Развернуть dejavu_smile 18 января 2011 г., 22:53 Пожаловаться У умного и занятого человека плохо изложенные или необоснованные идеи всегда вызывают раздражение,… Развернуть dejavu_smile 18 января 2011 г., 22:52 Пожаловаться Для того чтобы поблагодарить других, не надо быть начальником. dejavu_smile 18 января 2011 г., 22:52 Пожаловаться Необоснованная критика Иногда такая критика возникает как попытка "захвата территории", иногда - с… Развернуть Показать ещё « ‹ 2 3 4 › »
karandasha 27 января 2013 г., 02:55 Пожаловаться Мотивация действий путем создания чувства братства и нежелания подвести других — очень сильное… Развернуть
karandasha 21 января 2013 г., 14:59 Пожаловаться Средняя эффективность интервью в предсказании последующей успешности кандидата – 7 %. Худшие… Развернуть
inlove 1 декабря 2012 г., 14:36 Пожаловаться Со временем я пришла к выводу, что почти всегда предпочтительнее нанять не того, кто лучше… Развернуть
dejavu_smile 18 января 2011 г., 22:53 Пожаловаться derailment "схождение с рельсов" - гибкость, умение менять стиль руководства и поведения в новых… Развернуть
dejavu_smile 18 января 2011 г., 22:53 Пожаловаться Безусловно, всегда можно решить, что вам все эти страдания не нужны, и уйти, как Колобок от… Развернуть
dejavu_smile 18 января 2011 г., 22:53 Пожаловаться Извлечь максимальную пользу (из работы с трудным начальником), научившись чему-то новому. Скорее… Развернуть
dejavu_smile 18 января 2011 г., 22:53 Пожаловаться У умного и занятого человека плохо изложенные или необоснованные идеи всегда вызывают раздражение,… Развернуть
dejavu_smile 18 января 2011 г., 22:52 Пожаловаться Для того чтобы поблагодарить других, не надо быть начальником.
dejavu_smile 18 января 2011 г., 22:52 Пожаловаться Необоснованная критика Иногда такая критика возникает как попытка "захвата территории", иногда - с… Развернуть