3,8

Моя оценка

Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое…
Развернуть
Издательство: Претекст

Лучшая рецензия на книгу

7 апреля 2019 г. 22:55

295

5 Девочка HR или стратегический партнер?

В наших реалиях повсеместного отношения к HR специалистам с легкой насмешкой как к "девочкам", "ХРюшам" или просто сидящим в офисе коллегам, которые непонятно чем занимаются, очень сложно стать действительно хорошим специалистом. Если от тебя ничего героического не ожидают, то зачем же становиться героем?

Книга как раз о том, как HR специалисту завоевать доверие руководства и начать наконец заниматься настоящей работой вместо постоянного перекладывания приказов из папки в папку. Все дело в том, что мало кто понимает, какая действительно может быть польза от HR, включая и самих HRов. Д. Ульрих предлагает сосредоточиться на ценностном HR предложении, сформулировать его, исходя из миссии и стратегии компании, и начать имплементировать.

Если кратко, вот что не так с HR сферой (назовем это…

Развернуть

ISBN: 978-5-98995-026-3, 1-59139-707-3

Год издания: 2007

Язык: Русский

Кураторы

Рецензии

Всего 1

7 апреля 2019 г. 22:55

295

5 Девочка HR или стратегический партнер?

В наших реалиях повсеместного отношения к HR специалистам с легкой насмешкой как к "девочкам", "ХРюшам" или просто сидящим в офисе коллегам, которые непонятно чем занимаются, очень сложно стать действительно хорошим специалистом. Если от тебя ничего героического не ожидают, то зачем же становиться героем?

Книга как раз о том, как HR специалисту завоевать доверие руководства и начать наконец заниматься настоящей работой вместо постоянного перекладывания приказов из папки в папку. Все дело в том, что мало кто понимает, какая действительно может быть польза от HR, включая и самих HRов. Д. Ульрих предлагает сосредоточиться на ценностном HR предложении, сформулировать его, исходя из миссии и стратегии компании, и начать имплементировать.

Если кратко, вот что не так с HR сферой (назовем это…

Развернуть

Похожие книги

Вы можете посоветовать похожие книги по сюжету, жанру, стилю или настроению. Предложенные вами книги другие пользователи увидят здесь, в блоке «Похожие книги». Посоветовать книгу

Популярные книги

Всего 722

Новинки книг

Всего 241