2 марта 2016 г. 08:23

337

2

Книга ни о том, ни о сем. Ни истории нет, ни советов для эффективных менеджеров. Корректной адапатиции своих мыслей под исторический трактат у автора не получилось, и с первых же слов видно одного автора, а не двух. Комментарии после глав, на мой взгляд, излишни, поскольку общей информации, которая по идее должна была бы давать историческую справку, практически нет. В целом, в книге было несколько интересных принципов, которые относятся скорее не к менеджменту, а к управлению людьми в обществе.

"Позволяйте им иметь собственные деньги и имущество, сожительствовать с женщиной, которую они выберут (разумеется, временно): их партнерство выгодно для вас. Наличие жены и детей делает раба более спокойным и более заинтересованным в том, чтобы дела в хозяйстве шли хорошо." Ну вот и на лицо…

Развернуть
Zarushka

Эксперт

Эксперт Лайвлиба

20 декабря 2015 г. 22:18

318

2.5 Книга для слишком широкого круга читателей

Взялась я за эту книгу по двум причинам: броское название (да-да, конфету по обертке не судят, но говорю как есть) и парочка положительных рецензий в бизнес-сообществе. Суть произведения состоит в том, что некий древнеримский партиций пишет трактат об управлении рабами, а современный ученый выбирает самое интересное и сдабривает комментариями. Что я ожидала от такого сплава, да еще и после очень бодрой аннотации про то, что книга прямо таки всем-всем менеджерам необходима? Ожидала прочесть остроумное переложение древнеримских советов про рабовладение на мотивы современного менеджмента. Ну типа пару страниц про то, что рабов надо бы мотивировать, а не только палкой бить, а потом глава про мотивацию в современном мире с шуткой в виде сожаления о невозможности телесных наказаний в офисе.…

Развернуть

31 июля 2023 г. 00:54

28

3

Решил почитать, потому что в отзывах пишут что книга ценна тем, что учит управлению подчиненными в современных реалиях. Не повторяйте моей ошибки, в основном все-таки это про 2000 лет назад и рабов

19 апреля 2022 г. 19:48

40

3 От нефиг делать

Часто кто читал эту книгу делает следующее - когда случайно натыкается на какую нибудь книгу по управлению персоналом, он пишет - Ой зачем вам это! Лучше почитайте Первоисточник! А именно Как управлять рабами!

И я именно подобным образом и наткнулся на эту книгу. Вот книга прочитана. Никаких открытий для меня не произошло, лишь погрузился ненадолго в то время стрёмное.

У автора постоянные перепады мнений и настроения, поэтому его слова неубедительны. Из плюсов - в книге после каждой главы делается историками анализ написанного.

Напишите рецензию!

Текст вашей рецензии...

Похожие книги

Вы можете посоветовать похожие книги по сюжету, жанру, стилю или настроению. Предложенные вами книги другие пользователи увидят здесь, в блоке «Похожие книги». Посоветовать книгу

Популярные книги

Всего 718

Новинки книг

Всего 241