6 января 2014 г. 20:34

307

5

Хорошая книга про коммуникации. Самые интересные мысли: * Важность открытости и прозрачности. Не должно быть не обсуждаемых тем. * Молчание - это один из признаков ухода от разрешения проблемы, а не ее решение. * Как правильно разговаривать на трудные и неприятные темы: создать атомсферу безопасности, найти общую цель, рассказать свой взгляд на проблему, выслушать и понять другой взгляд, договориться или разрешить конфликт, проблему и т.д. * Важность умения слушать и выслушивать.

Предпоследняя глава с примерами - клевая.

10 мая 2012 г. 19:32

250

3

Читаю эту книгу где-то с Нового года и, видимо, так и не дочитаю. Увлекательно начавшись, она затаскивает в невероятную трясину повторений и примеров. Поэтому после половины текста, ухватив его смысл, книгу дальше можно читать в произвольном порядке. Или, пожалуй, бросить. В целом идея хорошая - чтобы провести серьезный разговор, создайте собеседнику ощущение безопасности, покажите, что вам важно его мнение и т.п. А дальше идут советы, которые мы по частям уже где-то читали. Поэтому сохраняется ощущение дежавю, а интерес пропадает. В общем, серьезный разговор с автором у меня не состоялся.

10 января 2012 г. 15:26

312

4

Ранее книга выходила в России под заголовком "Есть серьёзный разговор"; как мне кажется, он точнее отражает содержащийся в ней материал. "Ключевые переговоры" посвящена дискуссиям, в которых эмоции накалены, мешают собеседникам услышать друг друга и/или просто даже рассказать о своём видении той или иной ситуации. Меня книга заставила задуматься над тем, как я провожу подобные crucial conversations, обратить внимание на некоторые моменты, особенности моего поведения в соответствующих ситуациях; благодаря ней родились некоторые мысли о том, что можно было бы попробовать изменить. В целом чтение дало мне целый ряд полезных идей и мыслей. Сейчас я понимаю, как я мог бы иначе провести некоторые ситуации из моего прошлого, возможно даже радикально изменить их итог. Ну, прошлое есть прошлое;…

Развернуть

17 сентября 2019 г. 10:42

202

3 Посоветуйте тем, у кого нет культуры общения и ведения переговоров

Слышь-ка, дружище, осилил я тут книжку Манн-Иванова-Цербера.

На первый взгляд показалась очередным набором прописных истин от группы супер-тренеров консультантов-ораторов, короче четких таких пацанчиков с правильными большезубыми улыбками на фотках.

Однако помимо прописных истин, книга обнаружила и ряд годных рекомендаций для улучшения переговорных навыков читателя.

Приведенная в книге модель переговоров основана на формировании общего фонда мнений, а не просто съезжании на базаре или хитроумной манипуляции оппонентом.

Замес такой, что если ты типа создаешь в переговорах правильные условия, так чтобы участники чувствовали себя в безопасности и не боялись озвучивать любые свои мысли – то переговоры придут к лучшему возможному результату.

Если ты создашь наиболее полный фонд мнений и…

Развернуть

Напишите рецензию!

Текст вашей рецензии...

Похожие книги

Вы можете посоветовать похожие книги по сюжету, жанру, стилю или настроению. Предложенные вами книги другие пользователи увидят здесь, в блоке «Похожие книги». Посоветовать книгу

Популярные книги

Всего 724

Новинки книг

Всего 241