Kvertoff 7 июля 2019 г., 15:33 Пожаловаться То же самое происходит, когда ребенка учат говорить. Представьте, что вы хотите, чтобы ребенок… Развернуть Kvertoff 7 июля 2019 г., 15:36 Пожаловаться – Это мне напоминает историю с одним моим другом. Тот позвонил мне, сообщил, что приобрел собаку,… Развернуть Kvertoff 7 июля 2019 г., 15:23 Пожаловаться – Когда вы предполагаете, что люди знают, чего вы ждете от них, вы порождаете неэффективную форму… Развернуть Freia 8 июня 2018 г., 10:29 Пожаловаться люди теряют свою заинтересованность, только когда приходят к пониманию, что хорошая работа ценится… Развернуть elenabekman 2 января 2017 г., 19:27 Пожаловаться Для этого можно использовать карточки, на которых сотрудник после или во время разговора с… Развернуть lekaktkz 5 февраля 2016 г., 22:43 Пожаловаться — Если вы не можете сказать, что вы хотите, чтобы произошло,— сказал он,— у вас еще нет проблемы.… Развернуть Переверзев Сергей 7 марта 2023 г., 22:47 Пожаловаться очень сурово отношусь к плохой работе – но только к работе. Я никогда не бываю суров к людям. Переверзев Сергей 7 марта 2023 г., 22:47 Пожаловаться Вам самому, например, понравилось бы, если бы человек, в чьих мотивах вы не уверены, прикасался к… Развернуть Переверзев Сергей 7 марта 2023 г., 22:46 Пожаловаться Ваши Одноминутные Выговоры будут по-настоящему успешными, если вы будете реально заботиться о… Развернуть Переверзев Сергей 7 марта 2023 г., 22:46 Пожаловаться управляя людьми, – продолжал менеджер, – очень важно помнить, что поведение и личность человека –… Развернуть Показать ещё « ‹ 1 2 3 › »
Kvertoff 7 июля 2019 г., 15:33 Пожаловаться То же самое происходит, когда ребенка учат говорить. Представьте, что вы хотите, чтобы ребенок… Развернуть Kvertoff 7 июля 2019 г., 15:36 Пожаловаться – Это мне напоминает историю с одним моим другом. Тот позвонил мне, сообщил, что приобрел собаку,… Развернуть Kvertoff 7 июля 2019 г., 15:23 Пожаловаться – Когда вы предполагаете, что люди знают, чего вы ждете от них, вы порождаете неэффективную форму… Развернуть Freia 8 июня 2018 г., 10:29 Пожаловаться люди теряют свою заинтересованность, только когда приходят к пониманию, что хорошая работа ценится… Развернуть elenabekman 2 января 2017 г., 19:27 Пожаловаться Для этого можно использовать карточки, на которых сотрудник после или во время разговора с… Развернуть lekaktkz 5 февраля 2016 г., 22:43 Пожаловаться — Если вы не можете сказать, что вы хотите, чтобы произошло,— сказал он,— у вас еще нет проблемы.… Развернуть Переверзев Сергей 7 марта 2023 г., 22:47 Пожаловаться очень сурово отношусь к плохой работе – но только к работе. Я никогда не бываю суров к людям. Переверзев Сергей 7 марта 2023 г., 22:47 Пожаловаться Вам самому, например, понравилось бы, если бы человек, в чьих мотивах вы не уверены, прикасался к… Развернуть Переверзев Сергей 7 марта 2023 г., 22:46 Пожаловаться Ваши Одноминутные Выговоры будут по-настоящему успешными, если вы будете реально заботиться о… Развернуть Переверзев Сергей 7 марта 2023 г., 22:46 Пожаловаться управляя людьми, – продолжал менеджер, – очень важно помнить, что поведение и личность человека –… Развернуть Показать ещё « ‹ 1 2 3 › »
Kvertoff 7 июля 2019 г., 15:33 Пожаловаться То же самое происходит, когда ребенка учат говорить. Представьте, что вы хотите, чтобы ребенок… Развернуть
Kvertoff 7 июля 2019 г., 15:36 Пожаловаться – Это мне напоминает историю с одним моим другом. Тот позвонил мне, сообщил, что приобрел собаку,… Развернуть
Kvertoff 7 июля 2019 г., 15:23 Пожаловаться – Когда вы предполагаете, что люди знают, чего вы ждете от них, вы порождаете неэффективную форму… Развернуть
Freia 8 июня 2018 г., 10:29 Пожаловаться люди теряют свою заинтересованность, только когда приходят к пониманию, что хорошая работа ценится… Развернуть
elenabekman 2 января 2017 г., 19:27 Пожаловаться Для этого можно использовать карточки, на которых сотрудник после или во время разговора с… Развернуть
lekaktkz 5 февраля 2016 г., 22:43 Пожаловаться — Если вы не можете сказать, что вы хотите, чтобы произошло,— сказал он,— у вас еще нет проблемы.… Развернуть
Переверзев Сергей 7 марта 2023 г., 22:47 Пожаловаться очень сурово отношусь к плохой работе – но только к работе. Я никогда не бываю суров к людям.
Переверзев Сергей 7 марта 2023 г., 22:47 Пожаловаться Вам самому, например, понравилось бы, если бы человек, в чьих мотивах вы не уверены, прикасался к… Развернуть
Переверзев Сергей 7 марта 2023 г., 22:46 Пожаловаться Ваши Одноминутные Выговоры будут по-настоящему успешными, если вы будете реально заботиться о… Развернуть
Переверзев Сергей 7 марта 2023 г., 22:46 Пожаловаться управляя людьми, – продолжал менеджер, – очень важно помнить, что поведение и личность человека –… Развернуть