Не бойся действовать. Женщина, работа и воля к лидерству

Начала читать книгу только из за того, что к ней прилагался краткий словарик полезных терминов на английском. Долго откладывала, т.к. тема женского лидерства не особо интересна. Но уже после введения не смогла остановиться. Стоит отметить, что книга написана плюс минус простым языком, поэтому её достаточно легко читать в оригинале. Даже не зная каких то специфических терминов, на уровне pre-intermediate, intermediate все мысли понятны. С точки зрения содержания понравилось то, что автор не бьет себя в грудь и не призывает всех строить карьеру и бороться за равенство. А мягко и не навязчиво подсвечивает реальные моменты, к которым все привыкли и даже их не замечаем, т.к. они стали нормой, но которые на самом деле совсем не ок для развития общества. И как бы вы не видели свою дальнейшую…

Это не обычная история успеха. Правильнее сказать, книга вовсе не о том, как стать исполнительным директором в Фейсбук, до этого поработав в Гугл и Министерстве финансов США. Но тем не менее, в ней рассматриваются важные факторы, которые могут помочь женщине выстроить карьеру и занять руководящую должность.

Это одна сторона книги. Вдохновить на то, на что вы не можете решиться. Очень жаль, что у книги так мало читателей (пока), потому что она действительно мотивирует. А еще заставляет задуматься о множестве вещей, не связанных с работой.

Другая — это феминизм, и почему он нужен.

Книга начинается со впечатляющих статистических данных о дискриминации женщин в рабочей среде. На примере собственной семьи, Шерил рассказывает, что в начале XX века даже не рассматривался вопрос, пойдет ли…

К сожалению данная книга в большинстве случаев описывается как литература для женщин, для женского лидерства и прочих подобных ключевых слов. Но это далеко не так, и цель моей рецензии донести и рекомендовать ее как обязательную к прочтению абсолютно всем. Ведь сама по себе трактовка уже может спровоцировать гендерную дискриминацию

Безусловно проблема неравности женского пола есть, и лично я поддерживаю феминистические взгляды автора. Так как она не говорит о том что общество ее заставляет брить ноги, ухаживать за собой больше чем мужчины, то что ее пропускают при выходе из зданий и прочую чушь на которую агрессивно реагируют так называемые феминистки. Автор как раз описывает действительно важные и я бы сказал неуместные или ненужные примеры которые разделяют это неравенство. Но вот в чем…

Знакомство с одной из самых успешных женщин мира Шерил Сэнберг состоялось через «Как работает Google» , когда я еще ходила на первые собеседования. И хорошо, что прочесть ее книгу получилось только спуcтя два года опыта работы с людьми.

Я написала эту книгу, чтобы вдохновить женщин мечтать о чем-то большем, прокладывать свою дорогу, преодолевать обстоятельства и полностью раскрывать свой потенциал.

Шерил дает взглянуть на обыденные действия сотрудников противоположных полов и последствия их различий (каждая найдет себя или коллег в приведенных примерах). На основе этих действий формируется общепринятый паттерн поведения женщин на работе, которым они стремятся соответствовать. Этот замкнутый круг и призывают разорвать. Решением автор видит больше женщин у власти, о чем и говорит название…

На верхівці кар’єрних щаблів повинні бути якісь значимі жіночі фігури, з яких молоді спеціалістки могли б брати приклад. Шеріл, безперечно, одна з таких фігур. Я не очікувала багато від цієї книги, а дарма. Після її прочитання хочеться стати більш впевненою і врятувати світ. Якщо схоже на лозунг супервумен, то це просто план дій на найближчі кілька днів.

Жінки живуть у світі роздумів і побоювань, а чоловіки у світі дії, – нехай. Але так чи інакше – для жінок існує пряма заборона, пряма неможливість зробити щось протилежне своїй природі. Однак інколи корисно прибрати з голови зайві обмеження і сказати собі, що може бути так, а може інакше, але не страшно, тому що мені подобається жити.

Автор вызывает у меня уважение уже тем, что поднимает эту острую тему. В книге обсуждается проблема неравенста полов со многих сторон. Все более менее обосновано, утверждения "по статистике" подкреплены ссылками. Конечно это не математика, но и не голословная "отсебятина". Хотя личные истории Шерил также очень наглядно иллюстрируют некоторые общественные явления. Я во многих героинях узнавала себя. Эту книгу полезно прочитать всем. Многие советы будут актуальны и мужчинам, и женщинам. Она заставит вас задуматься о ваших собственных стереотипах, неверных установках, предубеждениях. Из минусов. Мне не хватило практических советов в духе - как давать отпор когда женщину осуждают за ее стремления. Особенно доброжелательные родственники и знакомые "успешные" женщины - как справляться с…

"Больше женщин у власти" - это лозунг, которым можно охарактеризовать данную книгу. Многих женщин волнует вопрос как сочетать профессиональную самореализацию с заботой о семье? Как в современном мире женщинам сломать барьеры мешающие пробиться им к власти? Ведь даже в наши дни проблемы гендерного неравенства и дискриминации женщин стоит очень остро. Автор книги Шэрил Сэндберг директор Facebook и миллиардер. Она делиться своим жизненным опытом, своими наблюдениям, а также приводит примеры из жизни других женщин, которые не остановились перед трудностями и смогли выйти из зоны комфорта. Также она приводит результаты различных исследований посвящённых семейным отношениям и взаимоотношениям на работе. К примеру в результате одного эксперимента выяснилось, что не смотря на равные…

Не каждая женщина хочет достичь карьерных высот. Не каждая хочет иметь детей. Есть и такие, кому не нужно ни то, ни другое. Я никогда не стану утверждать, что все мы должны стремиться к единой цели. Многим людям власть в принципе не нужна – не потому, что им недостает амбициозности, а потому, что они хотят строить свою жизнь так, как им нравится

По названию не сложно догадаться, что речь в книге пойдет о трудностях, с которыми сталкивается женщина при желании построить карьеру. Автор книги – Шерил Сэндберг, главный операционный директор Facebook.

Препятствия, по сути, два: половая дискриминация и гендерные стереотипы. Они тесно связаны. Еще с рождения детям навязывают определенное представление об идеальном мире, где мужчина занимает хорошую высокооплачиваемую должность, а женщина живет…

Так как я работаю в сфере противодействия гендерно-обусловленному насилию и очень интересуюсь темой гендерного равенства и места женщины в мире, то эта книга стала для меня глотком свежего воздуха. Отлично вплелись в книгу статистические данные, которые очень и очень познавательны, и отдельные истории из жизни влиятельных и "не очень" женщин. Советую эту книгу к прочтению всем женщинам! Хватит занимать место у двери, наше место за столом!!!