Прикладная психология в бизнес-организациях. Методы фасилитации

Александра МартыноваАлла Болотова

3,5

Моя оценка

Представлены организационные основы одной из наиболее динамично развивающихся областей психологии - прикладной психологии в бизнес-организациях. Впервые описано новое направление прикладной…
Развернуть
Серия: Учебники Высшей школы экономики
Издательство: Издательский дом Высшей школы экономики

Лучшая рецензия на книгу

2 декабря 2016 г. 19:53

114

4 Что для чего

Книга состоит из двух частей. Первая о том, где и как может пригодиться психолог в коммерческой организации. Вторая посвящена фасилитации. Книга позиционируется как учебное пособие, и так оно и есть. Это хороший рабочий справочник по прикладной психологии, в котором кратко, но емко объяснены понятия, плотно вошедшие в нашу жизнь. Это те вещи, с которыми каждый день работают тренеры, коучи, HR-специалисты, словечки, которыми они легко и уверенно сыплют, вызывая легкое недоумение у людей не из этого круга. Так вот после прочтения этого произведения все становится на свои места. Чем отличается психодиагностика от психокоррекции, чем отличается коучинг от ассессмент-центра. консалтинг от кадрового аудита и так далее. Меня книга заинтересовала методами фасилитации. В книге они достаточно…

Развернуть

Часть первая. Организационные основы прикладной психологии

Автор: Александра Мартынова, Алла Болотова

стр. 21-144

Часть вторая. Методы фасилитации больших групп

Автор: Александра Мартынова, Алла Болотова

стр. 145-300

ISBN: 978-5-7598-0987-6

Год издания: 2013

Язык: Русский

Твердый переплет, 320 стр.
Тираж: 1000 экз.
Формат: 60x88/16 (150x210 мм)

Рецензии

Всего 1

2 декабря 2016 г. 19:53

114

4 Что для чего

Книга состоит из двух частей. Первая о том, где и как может пригодиться психолог в коммерческой организации. Вторая посвящена фасилитации. Книга позиционируется как учебное пособие, и так оно и есть. Это хороший рабочий справочник по прикладной психологии, в котором кратко, но емко объяснены понятия, плотно вошедшие в нашу жизнь. Это те вещи, с которыми каждый день работают тренеры, коучи, HR-специалисты, словечки, которыми они легко и уверенно сыплют, вызывая легкое недоумение у людей не из этого круга. Так вот после прочтения этого произведения все становится на свои места. Чем отличается психодиагностика от психокоррекции, чем отличается коучинг от ассессмент-центра. консалтинг от кадрового аудита и так далее. Меня книга заинтересовала методами фасилитации. В книге они достаточно…

Развернуть

Похожие книги

Вы можете посоветовать похожие книги по сюжету, жанру, стилю или настроению. Предложенные вами книги другие пользователи увидят здесь, в блоке «Похожие книги». Посоветовать книгу

Популярные книги

Всего 700

Новинки книг

Всего 241