Вы - управляющий персоналом

Когда я начала читать эту книгу, она показалась мне пафосной, несерьёзной и пустой. Но это ложное предвзятое впечатление возникло у меня только в течение первых страниц знакомства, и, по счастью, это случай, когда первое впечатление оказалось ошибочным. На самом деле, данная книга - лучшее из того, что я читала по управлению персоналом. В наглядной, привязанной к реальной практике (!) форме, автор даёт конкретные идеи, рекомендации и инструментарий, который я даже имела возможность применять сразу же после прочтения на рабочем месте. Особенно ценным оказались для меня: методика грамотного проведения анализа заработных плат, структура расчёта стоимости трудовых ресурсов, почерпнутые полезнейшие знания по менеджменту, схемы мотивационных и социальных программ, рекомендации по разработке…

Только для начинающих HRов! Остальным думаю не пригодится.

В целом книга понравилась. Но создалось впечатление, что чем ближе к концу тем болше автор сокращает текст и описание тех или иних моментом (устал, что-ли). Книга, написанная свободным языком, который легко читается, но при этом возникает мысль... а можно ли все эти советы воспринимать серьезно. :) Мне понравился подход к самой профессии и места менеджера по персоналу в организации. В книге есть практические, инетересние и "неводянистие" рекомендации. Советую прочитать тем, кто только начинает или год работает на должности менеджера по персоналу.