88 книг
-
Искусственный интеллект в медицине. Как умные технологии меняют подход к лечению Эрик Тополь
ISBN: 978-5-9614-2920-6 Год издания: 2021 Издательство: Альпина Паблишер Язык: Русский РазвернутьМир медицины стремительно меняется: на помощь традиционным врачебным методам приходит искусственный интеллект. Как внедрение новых технологий отразится на современной диагностике и лечении? Как будут взаимодействовать врач и пациент, если обработку данных возьмут на себя машины? Смогут ли пациенты влиять на ход и методы лечения своих заболеваний? Какие перспективы открывает использование искусственного интеллекта перед мировым медицинским сообществом, какие блага и опасности оно в себе таит, какие цели преследует? На эти и многие другие важные вопросы подробно и понятно отвечает автор книги Эрик Тополь — врач, ученый, исследователь и…
-
Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций Питер М. Сенге
ISBN: 5-901028-51-1, 0-385-493223 Год издания: 2004 Издательство: Олимп-Бизнес Язык: Русский Развернуть"Танец перемен" — это подробное и всестороннее освещение технологии управления переменами, наиболее полная и обстоятельная энциклопедия практики реформирования организаций. В книге показано, что и как могут сделать корпорации для решения проблем, неизбежно возникающих в ходе даже самых успешных преобразований и являющихся естественной частью процесса глубинных перемен. Авторы выделяют десять основных проблем, в числе которых нехватка времени, отсутствие помощи, несоответствие слова и дела, страхи и переживания, конфликт между истинными приверженцами реформ и "неверующими", распространение передового опыта и др., и на примере наиболее…
-
Управление бизнес-процессами. Практическое руководство по успешной реализации проектов Джестон Д.
ISBN: 5-93286-113-4, 978-5-93286-113-4 Год издания: 2008 Издательство: Символ-Плюс Язык: Русский РазвернутьВ предлагаемой книге подробно излагаются основополагающие принципы управления бизнес-процессами, их преимущества и выгоды для организаций, а также приводятся примеры осуществления такого управления. В ней рассматривается общая схема, комплекс инструментов и методов ВРМ, а также выбор одного из четырех вероятных сценариев его реализации. Книга содержит более пятидесяти конкретных примеров, иллюстрирующих различные ее положения, а также этапы проекта ВРМ и основные атрибуты, которые являются важными факторами обеспечения успеха проекта. Вы сможете заглянуть внутрь механизма, при помощи которого можно определить готовность организации или…
-
Управление стрессом. Как найти дополнительные 10 часов в неделю Дэвид Льюис
ISBN: 978-5-907394-12-4 Год издания: 2020 Издательство: Альпина Паблишер Язык: Русский Книга о двух главных врагах делового человека – стрессе и дефиците времени. А также о том, как повысить собственную самоорганизацию, увеличить количество свободного времени, снять прессинг, вызванный его дефицитом, и избежать стрессовых ситуаций. • Автор предлагает апробированную методику, которая поможет более эффективно организовать свое время. • Книга насыщена множеством примеров из практики и сопровождается богатым иллюстративным материалом. • Автора называют отцом нейропсихологии за новаторские исследования мозговой активности, он получил докторскую степень в Отделении экспериментальной психологии Университета Суссекса.
-
Рефрейминг организации. Компания как фабрика, семья, джунгли и храм Ли Болмэн
ISBN: 978-5-9614-1863-7, 978-0-7879-8799-2 Год издания: 2012 Издательство: Альпина Паблишер Язык: Русский РазвернутьПодобно серфингистам лидеры мчатся на волнах перемен. Если они выдвинутся слишком далеко вперед, то будут раздавлены. Если отстанут, станут ненужными. Чтобы поймать волну, руководителям необходимо видеть свою организацию со всех сторон одновременно: как фабрику (структурный подход), семью (линза человеческих ресурсов), джунгли (политический взгляд) и храм (символический фрейм). Умение осуществлять рефрейминг, то есть менять точку зрения, - жизненно важно для современных лидеров. Способность видеть новые варианты и создавать новые возможности позволяет открывать альтернативы, когда выбор кажется жестко ограниченным, находить надежду…
-
Семь навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности (Юбилейное издание, дополненное) Шон Кови
ISBN: 978-5-9614-4809-2 Год издания: 2023 Издательство: Альпина Паблишер Язык: Русский Обновленное и дополненное издание мирового супербестселлера, который по праву считается книгой № 1 о личностном росте. Она повлияла на жизни миллионов людей во всем мире, включая президентов и глав крупных корпораций, звезд спорта, политики и шоу-бизнеса, педагогов и родителей. В ней изложен системный подход к определению жизненных задач, который поможет читателю понять себя и четко сформулировать приоритеты. Авторы объясняют, как достигать самых важных целей, и показывают, что каждый человек может стать лучше вне зависимости от его социального положения, возраста и других факторов. Речь идет не об изменении имиджа, а о настоящих переменах, самосовершенствовании своей сути. В книге нет простых решений или обещания мгновенных чудес. Любые позитивные изменения требуют времени, работы и упорства. Но для людей, стремящихся максимально реализовать потенциал, заложенный в них природой, эта книга — практичная и полезная дорожная карта. -
На этот раз все будет иначе Кармен М. Рейнхарт
ISBN: 978-5-904946-55-5 Год издания: 2012 Издательство: Карьера Пресс Язык: Русский РазвернутьТак можно ли было предсказать Вторую великую депрессию - мировой экономический кризис XXI века? Что упускают из виду политики и экономисты в годы бума, предшествующие катастрофе? Чтобы ответить на этот вопрос, авторы представили детальное описание каждого экономического кризиса в каждой стране за последние 800 лет: индексы потребительских цен, курсы валюты, ВВП, размер государственного долга, история кредитования и т. д. Цифры и факты - все о том, как погружались в кризис самые разные экономики и как они его преодолевали. Разрозненные прежде факты систематизированы, осмыслены, что позволяет авторам дать обоснованные ответы на целый ряд…
-
Гении и аутсайдеры. Почему одним все, а другим ничего? Малькольм Гладуэлл
ISBN: 978-5-00195-873-4 Год издания: 2023 Издательство: Манн, Иванов и Фербер Язык: Русский РазвернутьЖизнь несправедлива. Деньги, власть, слава и успех распределяются среди людей крайне неравномерно. Но почему одним все, а другим ничего? Правильно ли сводить причины успеха только лишь к личным качествам, дарованным природой? Малкольм Гладуэлл - первый, кто обнаружил скрытые законы за тем, что всегда казалось исключительно волей случая. Эти законы объясняют, почему выдающиеся хоккеисты рождаются, как правило, в январе и практически никогда - в октябре; почему азиатским школьникам математика дается легче, чем другим; почему, чтобы стать престижным нью-йоркским адвокатом, нужно быть евреем. Книга показывает, что общего у Билла Гейтса,…
-
Богатство семьи. Как сохранить в семье человеческий, интеллектуальный и финансовые капиталы Джеймс Хьюз-мл.
ISBN: 978-5-9693-0210-5, 1-57660-151-X Год издания: 2012 Издательство: Олимп-Бизнес Язык: Русский РазвернутьДжеймс Хьюз излагает принципы управления семьей и семейным капиталом и дает практические советы. Он предлагает оригинальную стратегию сохранения и приумножения человеческих, интеллектуальных и финансовых активов семьи, используя в своих рекомендациях элементы психологии, антропологии, политической истории, философии, экономической теории и права. Идеи Хьюза взяты на вооружение многими семьями, их консультантами, учеными и практиками - и все они подтвердили ценность разработанных им принципов и методов. Книга предназначена для юристов, экономистов, семейных консультантов, а также всех, кто интересуется проблемой сохранения семейных…
-
Великие по собственному выбору Джим Коллинз
ISBN: 9785001004998 Год издания: 2017 Издательство: Манн, Иванов и Фербер Язык: Русский О том, какие качества отличают лидеров, справляющихся с негативными ситуациями, от тех, кто пасует перед ними, как побеждать в любых, даже самых сложных, условиях, и как строить великую компанию, способную не просто реагировать на события, но создавать их.
-
Критическая цепь Элияху Голдратт
ISBN: 978-985-15-5043-8 Год издания: 2022 Издательство: Попурри Язык: Русский Книга написана в жанре бизнес-романа. В ней развивается концепция Теории Ограничения Систем, впервые представленная в «Цели», применительно к управлению проектами. Предлагается универсальная технология, позволяющая наиболее эффективно строить планирование, а также избежать непредвиденных трудностей, неизбежно возникающих при традиционном подходе. Для широкого круга читателей.
-
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы Патрик Ленсиони
ISBN: 978-5-91657-742-6 Год издания: 2013 Издательство: МИФ Язык: Русский РазвернутьКнига убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как менять сложившиеся в этой сфере стереотипы. Этот процесс требует немалых усилий от собственников компании, но в результате лидерами становятся те, кто следит за «корпоративным здоровьем», ведь такое уникальное преимущество нельзя скопировать. В основе книги — многолетний опыт автора, одного из ведущих мыслителей в области бизнеса. Он подробно описывает инструменты, необходимые для серьезной и…
-
Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях Клаудио Фернандес-Араос
ISBN: 978-5-91657-438-8 Год издания: 2012 Издательство: МИФ Язык: Русский РазвернутьВсе знают, что "кадры решают все". Однако далеко не все лидеры работают над одним из важнейших навыков - умением находить и расставлять "правильных людей на правильные позиции". Метод проб и ошибок обходится дорого. Поэтому принято считать такую способность талантом и перепоручать экс-пертам. Но этот навык можно натренировать даже у тех, кто считал себя обделенным подобного рода "интуицией". Автор этой книги - партнер Egon Zender International, фирмы по подбору высших руководящих кадров, - двадцать лет посвятил поиску топ-менеджеров для ведущих мировых компаний и отточил умение разбираться в людях почти до совершенства. Его идеи будут очень…
-
Умение слушать. Ключевой навык менеджера Бернард Феррари
ISBN: 978-5-91657-818-8 Год издания: 2013 Издательство: МИФ Язык: Русский РазвернутьО чем книга Ничто не приводит к плохим решениям так же часто, как неумение слушать. Хорошая новость состоит в том, что этот навык можно развить, как и любой другой. Эта книга научит вас быть внимательным слушателем, благодаря чему вы сможете лучше чувствовать собеседника и задавать тон в любом разговоре. А также принимать лучшие решения в вашем бизнесе. Автор показывает, как превратить жестяное ухо в платиновое. Вот некоторые из его идей: - Умение слушать — это труд, а не пассивное занятие - Умение слушать означает задавать вопросы, подвергать сомнению предположения, понимать контекст общения - Умение слушать позволяет…
-
Deadline. Роман об управлении проектами Том ДеМарко
Год издания: 2013 Издательство: МИФ Язык: Русский РазвернутьЕсли некие люди, оценив вас как гениального руководителя, выкрадут вас, увезут в чужую страну и предложат вести интереснейший проект на весьма выгодных условиях, то вы пройдете путь главного героя этой книги в точности. Но если вы менеджер, то все, кроме шпионских деталей, - ваша повседневная реальность. Расчет численности команды на разных стадиях проекта, муки выбора при найме сотрудников и тягостные ощущения при их увольнении, работа в условиях цейтнота, арбитраж во внутренних конфликтах, защита подчиненных от необдуманных действий вышестоящего руководства - все это до боли знакомо многим менеджерам. Потому что управление проектами -…
-
Командный подход. Создание высокоэффективной организации Джон Катценбах
ISBN: 978-5-9614-4390-5 Год издания: 2013 Издательство: Альпина Паблишер Язык: Русский О том, как неукоснительное соблюдение корпоративной дисциплины может привести к скорым и неожиданно успешным результатам. Авторы уверены, что, несмотря на отсутствие неопровержимых эмпирических доказательств того, команды обеспечивают более высокие результаты эффективнее, чем не организованные в команды группы.
-
5S для офиса. Как организовать эффективное рабочее место Томас Фабрицио
ISBN: 978-5-903148-40-0 Год издания: 2012 Издательство: Институт комплексных стратегических исследований Язык: Русский РазвернутьЭто первая книга в России о том, как при помощи 5S организовать эффективное рабочее место в офисе. Система 5S - это инструмент, позволяющий оптимизировать и поддерживать комфортную и производительную рабочую среду. Помимо этого система 5S полезна при подготовке к сертификации по стандартам ISO 9000 и 9001. В книге представлен пошаговый план внедрения системы 5S с шаблонами форм, контрольных листов и другими необходимыми материалами. Знания, почерпнутые из этой книги, с успехом можно использовать в банках, страховых, консультационных и других компаниях сферы услуг, государственных, социальных и образовательных учреждениях. Предлагаемые…
-
Не стать заложником. Сохранить самообладание и убедить оппонента Джордж Колризер
ISBN: 978-5-904522-56-8 Год издания: 2010 Издательство: Юнайтед Пресс Язык: Русский РазвернутьВся наша жизнь пронизана конфликтами. Их принято избегать, но Джордж Колризер - специалист по психологии управления, консультант и бывший переговорщик - считает, что от конфликта отворачиваться нельзя. Только пройдя через него, можно разрешить сложные ситуации, возникающие в бизнесе и частной жизни. По терминологии Колризера, "быть в заложниках" - значит чувствовать себя загнанным в ловушку, ощущать бессилие и беспомощность. И в этом случае можно с успехом использовать проверенные методы, применяемые в работе с захватчиками заложников. Для разрешения конфликта не следует прятать проблему - ее необходимо выявить и тщательно изучить. Никогда…
-
Догнать зайца. Как лидеры рынка выигрывают в конкурентной борьбе и как великие компании могут их настичь Стивен Спир
ISBN: 978-5-903148-45-5, 978-0-071499-88-1 Год издания: 2012 Издательство: Институт комплексных стратегических исследований Язык: Русский РазвернутьСтив Спир рассматривает внутреннюю деятельность сильнейших организаций, включая Toyota, Alcoa, PrattckWhitney. Они работают в очень разных отраслях, но имеют одно общее: умелое управление сложными внутренними системами, приводящее к непрерывному самосовершенствованию с более высокой скоростью, чем другие. Стив показывает, как спроектировать эффективную систему, как научиться решать проблемы в момент и в месте их возникновения, как распространять знания и как создавать лидеров внутри компании. Какой бы компанией вы ни руководили - производственной, финансовой или медицинской - овладение этими четырьмя ключевыми способностями приблизит вас…
-
Мегапроекты и риски. Анатомия амбиций Бент Фливбьорг
ISBN: 978-5-9614-4769-9, 978-0-521-00946-4 Год издания: 2014 Издательство: Альпина Паблишер Язык: Русский РазвернутьТоннель под Ла-Маншем, соединяющий континентальную Европу с Великобританией, транспортное сообщение через Балтийское море между Германией и Данией, мост Васко да Гама в Португалии - все это и многое другое - мегапроекты стоимостью в миллиарды долларов. В последние годы количество таких проектов неуклонно растет, а масштабы их таковы, что успех или провал любого может оказать влияние на экономику крупного мегаполиса или даже целой страны (к примеру, проблемы функционирования международного аэропорта Гонконга Чхеклапкок привели сначала к огромному увеличению затрат и снижению доходов самого аэропорта, затем распространились на всю экономику…
-
Управление результативностью. Система оценки результатов в действии Майкл Армстронг
ISBN: 978-5-9614-4781-1 Год издания: 2014 Издательство: Альпина Паблишер Язык: Русский РазвернутьКнига Майкла Армстронга и Анжелы Бэрон рассказывает о способах повышения эффективности деятельности компании любого профиля путем создания системы управления результативностью. Формулируя базовую установку управления результативностью - "чем выше производительность труда каждого, тем эффективнее деятельность всей организации", авторы рассказывают об истории, целях, философии и принципах управления результативностью, взаимовлиянии этой системы и ключевых ценностей компании, а также ее влиянии на продуктивность организации. В книге также обсуждаются возможные варианты подхода к таким вопросам как: - аттестация по результативности; -…
-
Банк 3.0. Почему сегодня банк - это не то, куда вы ходите, а то, что вы делаете Бретт Кинг
ISBN: 978-5-9693-0311-9 Год издания: 2015 Издательство: Олимп-Бизнес Язык: Русский РазвернутьАвтор книги Бретт Кинг заставляет свою историю идти в ногу со временем, рассматривая тенденции, влияющие на сферу финансовых услуг и платежей. Это повсеместное доминирование в ближайшем будущем мобильных кошельков, неограниченные возможности планшетных компьютеров, использование "облачных" технологий, взрывное развитие социальных сетей и резкий рост числa "безбанковских" потребителей финансовых услуг, которым вообще не нужен банк. "Банк 3.0" показывает: разрыв между потребителями и поставщиками финансовых услуг быстро увеличивается, что открывает множество благоприятных возможностей для конкуренции в этой сферы новым, небанковским…
-
Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по изменению и обновлению организации Майкл Ташмен
ISBN: 978-5-9614-4774-3 Год издания: 2014 Издательство: Альпина Паблишер Язык: Русский РазвернутьЧтобы, сосредоточившись на кратковременном успехе, избежать неудач в будущем, руководителям всего мира приходится балансировать между двумя крайностями: текущими оперативными и долгосрочными стратегическими задачами. На примере всемирно известных компаний, таких как Hewlett-Packard, Ericsson, Southwest Airlines, Ciba-Geigy (ныне Novartis), Xerox и ABB, Майкл Ташмен из Гарвардской школы бизнеса и Чарльз О’Рэйлли III из Стэнфордской высшей школы бизнеса показывают, как поддержать конкурентное преимущество компании на зрелом рынке, где ключевыми факторами являются эффективность и инновационность. Также авторы рассказывают, как создать…
-
Результативность. Секреты эффективного поведения Робин Стюарт-Котце
ISBN: 978-5-9614-4771-2 Год издания: 2014 Издательство: Альпина Паблишер Язык: Русский РазвернутьКнига о производительности труда, которая приводится в движение поведением. О том, как направить поведение для достижения самой высокой производительности. Книга доказывает: поведение - это целая наука, которую можно освоить.
-
Краудсорсинг. Коллективный разум как инструмент развития бизнеса Джефф Хау
ISBN: 978-5-9614-1889-7, 978-0-307-39621-1, 978-5-9614-4770-5 Год издания: 2014 Издательство: Альпина Паблишер Язык: Русский Краудсорсинг основан на одной простой идее: коллективный разум всегда более продуктивен, чем отдельный, даже самый гениальный человек; а достижения добровольцев-любителей зачастую превосходят достижения экспертов крупнейших глобальных корпораций. О том, почему так происходит и как можно использовать себе на пользу энтузиазм и знания многих миллионов интернет-пользователей, и пишет Джефф Хау.
