Джон Катценбах — об авторе
- Родился: 26 августа 1932 г. , США
Биография — Джон Катценбах
Jon R. Katzenbach is a published author and consultant who is best known for his work on the informal organization.
Jon R. Katzenbach is a leading practitioner in organizational strategies for Strategy&. He is a managing director with PwC U.S., based in New York. He is also founder of the Katzenbach Center at Strategy&, a center of excellence in the areas of organizational culture, leadership, informal organization and motivation.
Over the course of his career, Katzenbach has become a recognized leader in counseling high-profile CEOs and corporate leaders. His work in CEO successions includes facilitating transitions for a number of leading businesses.
Before founding Katzenbach…
КнигиСмотреть 14
Библиография
Командный подход. Создание высокоэффективной организации. 2013
The Wisdom of Teams: Creating the High-Performance Organization. 1992
Teams At the Top. 1998
The Work of Teams. 1998
Real Change Leaders: How You Can Create Growth and High Performance at Your Company. 1998
Peak Performance: Aligning the Hearts and Minds of Your Employees. 2000
Why Pride Matters More Than Money: The Power of the World's Greatest Motivational Force. 2003
Видео1
Ссылки
РецензииСмотреть 7
6 марта 2020 г. 10:36
165
3 Стандартная американская бизнеслитература
Нет, ну в целом я сама виновата: знала же, что один из авторов - managing director with PwC U.S. Вам подойдет книга, если нужны практические кейсы по командообразованию. если же вы ищите практических советов - идите в приложение к книге: они все там. Остальное можно не читать)
29 сентября 2021 г. 22:52
140
4 Годная книга для внимательного чтения
Мне книга помогла убедиться в правильности выбранного направления в рабочем процессе, развеять сомнения в неактуальности применяемой другими людьми практики, которую я вижу ежедневно, и в понимании основных принципов и значения командного подхода. Поэтому материал считаю очень полезным и практичным, т.к много реальных кейсов на примере известных компаний, которые можно внимательно проанализировать, что-то сравнить со своими задачами, сделать выводы.
Считаю,что книга особенно полезна "единоличникам", которые привыкли "тащить" все на себе или вынуждены это делать, имея ранее негативный опыт.