12 книг
-
Правильные управленческие решения. Поиск и принятие Н. Рысев
ISBN: 5-469-00010-9 Год издания: 2004 Издательство: Питер Язык: Русский По мнению Бернарда Шоу, экономика - это умение пользоваться жизнью наилучшим образом. Говоря попросту, делать меньше, получать больше. Но так жить умеют далеко не все. И пока теоретики-экономисты разрабатывают стратегии и тактики управления и
-
Коучинг высокой эффективности. Новый стиль менеджмента, Развитие людей, Высокая эффективность Джон Уитмор
ISBN: 5-98397-003-8, 1-85788-303-9 Год издания: 2005 Издательство: Международная академия корпоративного управления и бизнеса Язык: Русский РазвернутьНастоящее уникальное издание посвящено выявлению и раскрытию потенциала личности и группы людей в той сфере, которой они себя посвятили, с помощью коучинга - важного инструмента для всех менеджеров. Коучинг, получивший в последнее время широкое распространение в деловом сообществе, применим в любом бизнесе - от производства до розничной торговли, от сферы обслуживания до финансовых услуг. Такой стиль менеджмента, обусловливающий новую корпоративную культуру, основан на открытости, доверии, согласованности действий и целей всего коллектива компании. Коучинг, глубинные основы которого базируются на психологических принципах и моделях,…
-
Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации Питер М. Сенге
ISBN: 978-5-00117-333-5 Год издания: 2018 Издательство: Манн, Иванов и Фербер Язык: Русский РазвернутьБестселлер о системном подходе в бизнесе, выдержавший множество переизданий как на русском, так и в оригинале. Это классическая книга Питера Сенге об «обучающейся организации», которая легко лавирует в море бизнеса, адаптируется к изменениям, вовремя выявляет угрозы и распознает возможности. Руководитель такой компании должен удерживать в поле зрения пять важных составляющих успеха: 1. Постоянное самосовершенствование каждого сотрудника; 2. Интеллектуальные модели; 3. Общее видение; 4. Обучение команд; 5. Системное мышление (это и есть главная, пятая дисциплина, которая позволяет менеджеру соединять мозаику сиюминутных…
-
Взрыв обучения. Девять правил эффективного виртуального класса Мэттью Мердок
ISBN: 978-5-9614-1611-4 Год издания: 2012 Издательство: Альпина Паблишер Язык: Русский РазвернутьЦитата "Освойте эти концепции и применяйте их на практике! Я счастлив, что эта книга появилась на свет. И как же здорово участвовать в становлении новых технологий образования, чтобы сделать мир лучше". Стивен Кови О чем книга В наши дни ученику не обязательно сидеть за школьной партой. Интернет вместо доски, виртуальное пространство вместо парты - именно так люди теперь хотят, предпочитают и решают учиться. Но не все, что годится для реального учебного пространства, подходит для виртуального. У вас есть безукоризненный интерактивный курс, основанный на традиционной схеме обучения? Ужасная ошибка - просто взять и залить его в программу для…
-
Обучение персонала компании Н. Е. Папонова
ISBN: 978-5-8001-0141-6 Год издания: 2011 Издательство: Финпресс Язык: Русский РазвернутьКнига представляет собой практическое руководство по организации на предприятии комплексной системы обучения и развития персонала. В издании, в частности, раскрыты вопросы постановки целей и оценки эффективности обучения, выбора форм обучения в соответствии с задачами предприятия, даны технологии проведения систем оценки (в том числе ассессмент-центр, оценка по компетенциям) и организации системы внутрикорпоративного обучения, приведены методики формирования мотивации сотрудников на развитие. Пособие предназначено для специалистов по управлению человеческими ресурсами, специалистов по обучению и развитию персонала, руководителей…
-
Я - бизнес-тренер. Секреты обучения взрослой аудитории Александр Солдатов
ISBN: 978-5-9614-4296-0 Год издания: 2013 Издательство: Альпина Паблишер Язык: Русский РазвернутьЦитата "Каждый тренинг - процесс взаимного обучения". Александр Солдатов О чем книга О том, что представляет собой тренинговая система обучения, как разработать и провести качественный тренинг в соответствии с потребностями организации, как оценить его эффективность. Почему книга достойна прочтения - Эта книга написана опытным профессионалом, в ней он передает знания, накопленные за многие годы работы; - В книге совсем немного теории и очень много практики, разбираются все аспекты тренинга: от сбора информации о потребностях в обучении до оценки и подведения итогов; - В ней представлены различные техники,…
-
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации Светлана Иванова
ISBN: 978-5-9614-4582-4, 978-5-9614-4720-0 Год издания: 2014 Издательство: Альпина Паблишер Язык: Русский Авторы книги рассказывают о специфике выращивания лидеров внутри компании, об управлении потенциалом (Talent Management), о коучинге и наставничестве, личностном росте и корпоративной культуре. Книга знакомит с уникальными методиками управления потенциалом. Основной акцент в книге сделан на практику: удачные примеры руководительских решений и анализ решений кейсов.
-
Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании Константин Мальцев
ISBN: 978-5-9614-5236-5 Год издания: 2015 Издательство: Альпина Паблишер Язык: Русский РазвернутьУспех любой организации зависит от постоянного профессионального роста ее персонала. Все руководители знают об этом, но далеко не все включают обучение персонала в план развития компаний, а еще меньше могут оценить эффективность проводимого обучения и найти способы повысить ее. Дмитрий Мальцев, бизнес-тренер с опытом работы в таких крупных компаниях, как Coca-Cola и Philip Morris, поможет разобраться, насколько имеющаяся у вас система обучения персонала отвечает требованиям именно вашей компании, подскажет, как подобрать точные и грамотные методики оценки достижений сотрудников, и предложит варианты эффективного использования внешних и…
-
Искусство обучать. Как сделать любое обучение нескучным и эффективным Джули Дирксен
ISBN: 978-5-00057-584-0 Год издания: 2015 Издательство: Манн, Иванов и Фербер Язык: Русский РазвернутьМногим из нас знакома ситуация, когда учебные курсы, программы или лекции оказывались неплодотворны, а потраченное время и деньги просто выброшены на ветер. Эта книга поможет по-новому взглянуть на процесс обучения. В ней в доступной форме, наглядно и структурированно изложены базовые принципы педагогики и основы когнитивной психологии, узнав которые вы сможете выстроить обучение так, что оно станет максимально полезным и увлекательным для всех без исключения. Книга будет интересна не только учителям, лекторам и HR, но и всем, кто сталкивается в повседневной жизни с презентациями, отчетами и любыми другими формами донесения…
-
Живое обучение. Что такое e-learning и как заставить его работать Елена Тихомирова
ISBN: 9785961458411 Год издания: 2016 Издательство: Alpina T&D Язык: Русский РазвернутьДля успешного развития бизнеса нужны сотрудники, которые действуют быстро, принимают верные решения, а их знания актуальны. Но не может же компания усадить несколько тысяч сотрудников за парты. На помощь приходит e-learning. Это способ повышения эффективности корпоративного обучения через применение современных технологий. Это обучение более быстрое, более гибкое, более точно отвечающее на быстро изменяющие потребности и задачи компании. Но важно помнить, что e-learning - это не просто использование новых технологий для передачи знаний. Технологии - лишь инструмент. Такая организация процесса обучения сотрудников - сама по себе…
-
Технологии тренерской работы. Книга для бизнес-тренеров Е. В. Сидоренко
ISBN: 978-5-4257-0319-4 Год издания: 2017 Издательство: Издательский дом Университета "Синергия" Книга представляет собой практическое руководство по ведению тренинга и интерактивного обучения. На примерах описаны способы создания и проведения эффективных упражнений, методы превращения сухой информации в обучающую игру или интригующую задачу. В упражнениях показаны технологии работы с сопротивлением участников тренинга и приемы тренерской импровизации.
Предназначена для тренеров, преподавателей и спикеров, а также для руководителей, которые хотят стать тренерами для своих сотрудников.
-
Деловое образование в России Сергей Пятенко
ISBN: 978-5-9693-0383-6 Издательство: Олимп-Бизнес Язык: Русский Это первая в России книга, посвященная систематизации и анализу проблем отечественного делового образования. Автор вводит читателя в мир российского образования. Его проблемы рассматриваются с позиций всех заинтересованных сторон: «образователей» и работодателей, студентов и слушателей, государства и общества. Обобщен и систематизирован сложный процесс эволюции взглядов на задачи и функции образования в современных российских и международных реалиях. Книга адресована как обучающимся и преподавателям-практикам, так и организаторам и менеджменту в сфере образования – всем тем, кто интересуется вопросами отечественного делового образования.
