Цитаты из произведения Powerful: Building a Culture of Freedom and Responsibility — стр. 3

Всего 51

RiyaBooks

10 мая 2020 г., 20:57

Пожаловаться

Мы хотели, чтобы люди исходили в своих действиях из того, что будет лучше для клиента и компании, а не из желания доказать свою правоту

RiyaBooks

10 мая 2020 г., 20:57

Пожаловаться

Убедитесь, что коммуникация идет в обоих направлениях – и вверх, и вниз

RiyaBooks

10 мая 2020 г., 20:56

Пожаловаться

В этом фундаментальная модель Netflix: плати вперед за доходы будущих лет.

RiyaBooks

10 мая 2020 г., 20:56

Пожаловаться

Если вы нанимаете нужных вам талантливых людей и обеспечиваете их инструментами и информацией, необходимой им для того, чтобы попасть в намеченное вами место, все, чего они будут хотеть, – сделать для вас прекрасную работу и сохранить вашу гибкую позицию.

RiyaBooks

10 мая 2020 г., 20:55

Пожаловаться

Отвечать за собственное развитие должны сами люди, это гарантирует оптимальный рост как самим людям, так и компаниям.

RiyaBooks

10 мая 2020 г., 20:54

Пожаловаться

Великие команды создаются, когда каждый их участник знает, куда они идут, и готов сделать все, чтобы попасть туда. Великие команды создаются без стимулов, процедур и соцпакетов. Они организуются посредством привлечения талантливых людей, взрослых и желающих справляться с трудностями, а также посредством последующего…

Развернуть

RiyaBooks

10 мая 2020 г., 20:53

Пожаловаться

ВЕЛИКИЕ КОМАНДЫ СОЗДАЮТСЯ БЕЗ СТИМУЛОВ, ПРОЦЕДУР И СОЦПАКЕТОВ. ОНИ СОБИРАЮТСЯ ПУТЕМ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ТАЛАНТЛИВЫХ ВЗРОСЛЫХ ЛЮДЕЙ, ЖЕЛАЮЩИХ СПРАВЛЯТЬСЯ С ТРУДНОСТЯМИ

RiyaBooks

10 мая 2020 г., 20:53

Пожаловаться

Что я глубоко и по-новому поняла, ступив в более разрозненный мир стартапов, так это то, что у людей есть сила. Задача компании – не наделить людей силой, а напомнить о том, что они входят в дверь со своей силой, и создать им условия для ее применения. Сделайте это, и вы будете потрясены огромной работой, которую они…

Развернуть

RiyaBooks

10 мая 2020 г., 20:53

Пожаловаться

Прекрасные коллеги, ясная цель и хорошо понятные результаты труда – вот мощная комбинация.

juliiieee

28 августа 2019 г., 11:07

Пожаловаться

Обсуждая военные результаты войны в Ираке, Дональд Рамсфельд, министр обороны в те времена, сказал знаменитые слова: «Вы идете на войну с той армией, что у вас есть, а не с той, что вы, может быть, могли бы или хотели бы иметь позднее».