8 книг
-
Как сдвинуть гору Фудзи? Подходы ведущих мировых компаний к поиску талантов Паундстоун Уильям
ISBN: 978-5-9614-0688-7 Год издания: 2009 Издательство: Альпина Бизнес Букс Язык: Русский РазвернутьМетодику интервьюирования при приеме на работу в корпорацию Microsoft, основанную на решении задач и головоломок, теперь перенимают многие компании, которые хотят выявить наиболее творческих кандидатов среди просто способных. В книге "Как сдвинуть гору Фудзи? Подходы ведущих мировых компаний к поиску талантов" излагается эта методика и предлагается более тридцати трудных задач и головоломок. Книга показывает, как при помощи эффективного творческого и аналитического мышления можно отыскать ответы на самые нестандартные вопросы. Книга ориентирована прежде всего на руководителей компаний, сотрудников отделов кадров, а также людей, которые…
-
Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час Светлана Иванова
ISBN: 978-5-9614-5508-3 Год издания: 2016 Издательство: Альпина Паблишер Язык: Русский РазвернутьПеред вами новое, иллюстрированное издание бестселлера Светланы Ивановой — гуру в области оценки и подбора персонала. Книга не только дает представление о самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала, но и предлагает готовый инструментарий с детальным изложением методик, многочисленными примерами и практическими заданиями. Адаптируя представленные в книге технологии к специфике своего бизнеса и используя их в ежедневной практике, читатель сможет не только создать оптимальную систему оценки и подбора персонала, но и превратить свою каждодневную работу в искусство. Настоящее издание выполнено с использованием…
-
Как найти хорошего работника и хорошую работу? Михаил Литвак
ISBN: 978-5-222-18528-5 Год издания: 2011 Издательство: Феникс Язык: Русский РазвернутьВ совместной книге известного специалиста в области психологии М.Е.Литвака и специалиста в области подбора персонала В.В.Чердаковой рассматривается ключевой вопрос для любой организации - поиск эффективных сотрудников, в том числе и в условиях кризиса. И, как обратная его сторона, поиск надежной работы для квалифицированного человека. Современные рекрутинговые технологии, базирующиеся на глубоком знании психологии личности, позволяют получить инструмент как для эффективного поиска работы и работников, так и для оценки человеческих, личностных качеств потенциальных партнеров, сотрудников. Разносторонний подход позволяет создать…
-
Техники успешного рекрутмента Татьяна Баскина
ISBN: 978-5-206-00020-7 Год издания: 2022 Издательство: Альпина PRO Язык: Русский РазвернутьВ современном мире все меняется очень быстро: технологии, коммуникации, законодательство, рынок труда и кадровых услуг. Неизменной остается острая потребность экономики в кадрах — а значит, и в квалифицированных рекрутерах. Как эволюционировал рекрутмент в цифровую эру? Что нового появилось в технологии поиска и подбора, во взаимодействии между заказчиком, рекрутером и кандидатами? Татьяна Баскина в своей книге дает исчерпывающие ответы на эти и многие другие вопросы. Третье издание бестселлера «Техники успешного рекрутмента» — это не только поэтапное описание процесса поиска и подбора, но и увлекательное чтение с красочными…
-
Девушка и призрак Софи Кинселла
ISBN: 978-5-699-43514-2 Год издания: 2010 Издательство: Эксмо, Фантом Пресс Язык: Русский РазвернутьЛара всегда обладала чересчур живым воображением, но после расставания с Джошем оно совсем разыгралось. И несчастная девушка перепугалась: уж не сходит ли она с ума? Да и как еще объяснить тот факт, что ей стало являться привидение двоюродной бабушки? И не просто являться, а командовать и требовать совершенно невероятных вещей. Например, найти пропавшее ожерелье. Или танцевать чарльстон. Или нарядиться в туалеты двадцатых годов и в таком нелепом виде разгуливать в общественных местах! Бедная Лара и не подозревает, что вместе с привидением вскоре окажется в центре совершенно невероятных событий, детективных и романтических одновременно.…
-
Рекрутинг на 100%. Искусство привлекать лучших Ильгиз Валинуров
ISBN: 978-5-222-21749-8 Год издания: 2014 Издательство: Феникс Язык: Русский РазвернутьЕсли сказать, что книга РЕКРУТИНГ НА 100%. ИСКУССТВО ПРИВЛЕКАТЬ ЛУЧШИХ! раскрывает особенности специфики поиска и подбора различных специалистов, то это почти ничего не сказать. Замечательный хэдхантер и основатель Корпорации Кадровых Агентств Business Connection Ильгиз Валинуров живым языком, с юмором и увлекательными жизненными примерами, шаг за шагом, приоткрывает тонкости технологий подбора персонала, вовлекая читателей в интереснейший мир рекрутинга, как истинный Мастер, передавая золотые ключи от потайной дверцы 100% успеха в подборе кадров. Изначально неоднозначные вопросы: - где искать редких специалистов? - как их верно…
-
Стеклянные пчелы Эрнст Юнгер
ISBN: 978-5-17-134367-5 Год издания: 2021 Издательство: АСТ Язык: Русский Общество технологического прогресса и торжество искусственного интеллекта, роботы, заменяющие человека на производстве, развитие виртуальной реальности и комфортное существование – таков антиутопический мир, в котором живет отставной ротмистр Рихард. Плата за подобное "благополучие" – одиночество и утрата личной свободы.
Несмотря на это, он пытается получить работу на фабрике по производству наделенных интеллектом роботов-лилипутов некоего Дзаппарони, изощренного любителя экспериментов, желающего превзойти главного творца — природу. Но быть может, совершенство технологий — иллюзорное благо, которое лишь сбивает человечество с истинного пути? -
HR DIGITAL. Практики лучших работодателей Нина Осовицкая
ISBN: 978-5-4461-0571-7 Год издания: 2018 Издательство: Питер Новая книга об актуальных тенденциях и практиках управления людьми в России основана на проектах победителей и номинантов "Премии HR-бренд 2016". Главный тренд сегодня - это HR digital: автоматизация HR-процессов, HR-аналитика и использование новых технологий для решения HR-задач. Кроме того, в книге представлены проекты по привлечению и развитию молодых специалистов, управлению вовлеченностью сотрудников, работе с брендом работодателя (в том числе с брендом отрасли и профессии), повышению качества жизни сотрудников. Аудитория книги: HR, маркетологи, специалисты по коммуникациям, руководители всех уровней.
