10 книг
-
Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час Светлана Иванова
ISBN: 978-5-9614-5508-3 Год издания: 2016 Издательство: Альпина Паблишер Язык: Русский РазвернутьПеред вами новое, иллюстрированное издание бестселлера Светланы Ивановой — гуру в области оценки и подбора персонала. Книга не только дает представление о самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала, но и предлагает готовый инструментарий с детальным изложением методик, многочисленными примерами и практическими заданиями. Адаптируя представленные в книге технологии к специфике своего бизнеса и используя их в ежедневной практике, читатель сможет не только создать оптимальную систему оценки и подбора персонала, но и превратить свою каждодневную работу в искусство. Настоящее издание выполнено с использованием…
-
Тесты при приеме на работу. Как успешно пройти собеседование Нина Абельмас
ISBN: 978-5-91180-730-6 Год издания: 2008 Издательство: Питер Язык: Русский РазвернутьОзнакомившись с предложенными в книге рекомендациями, вы узнаете, как подготовиться к собеседованию, как правильно себя вести во время него, а также получите представления о тестах, которые менеджеры по персоналу используют при приеме на работу. Прочитав данную книгу, любой человек сможет достойно пройти все испытания и обойти конкурентов при трудоустройстве. Книга предоставляет уникальную возможность познакомиться "с кухней" кадровиков, поупражняться в прохождении тестов, увидеть себя глазами работодателя, чтобы в конце концов получить желаемую должность, а заодно осознать собственные недостатки и попытаться избавиться от них: ведь любой…
-
PHP. Собеседование в вопросах и ответах Андрей Шевченко
Год издания: 2012 Язык: Русский Краткий сборник возможных
вопросов и ответов
на собеседовании. -
Карьера программиста Г. Лакман Макдауэлл
ISBN: 978-5-496-03239-1 Год издания: 2020 Издательство: Питер Язык: Русский РазвернутьОчередное собеседование обернулось разочарованием… в очередной раз. Никто из десяти кандидатов не получил работу. Может быть, "экзаменаторы" были слишком строги? Увы, для поступления на работу в ведущую IT-компанию академического образования недостаточно. Учебники - это замечательно, но они не помогут вам пройти собеседование, для этого нужно готовиться на реальных вопросах. Нужно решать реальные задачи и изучать встречающиеся закономерности. Главное - разработка новых алгоритмов, а не запоминание существующих задач. "Карьера программиста" основана на опыте практического участия автора во множестве собеседований, проводимых лучшими…
-
Задайте правильные вопросы - и Вы наймете на работу самых лучших Рон Фрай
ISBN: 5-7905-4378-2 Год издания: 2006 Издательство: Рипол Классик Язык: Русский Книга всемирно известного эксперта в области подбора персонала и карьерного роста Рона Фрая является уникальным пособием для всех, кто связан с проблемами трудоустройства и приема на работу. В легкой и доступной форме автор показывает, как правильно составить объявление о вакантной должности и превратить его в реалистичный набор критериев поиска.
-
Собеседование от А до Я
Язык: Русский Вне зависимости от того, в какую компанию вы хотите устроиться на работу, и на какую позицию претендуете, перед тем как получить желаемую должность, вам предстоит преодолеть несколько барьеров в виде собеседований. Данная книга будет очень полезна тем, кто приступает к поиску работы, чтобы соискатели были в курсе того, что их ожидает и на чем нужно сосредоточиться в процессе трудоустройства.
-
У них так принято Росс Маккаммон
ISBN: 978-5-00100-238-3 Год издания: 2016 Издательство: Манн, Иванов и Фербер Язык: Русский РазвернутьЗабавная и очень полезная книга редактора Esquire, которая поможет вам чувствовать себя уверенно в профессиональной среде. Десять лет назад, до того как он получил должность в журнале Esquire и начал вести колонку об этикете в Entrepreneur, Росс Макаммон был редактором бортового журнала авиакомпании, смотрел на парковку в пригороде Далласа из окна своего офиса и ждал, когда же наступит конец рабочего дня. Все изменилось после звонка из Esquire. Спустя три недели после него Росс работал в Нью-Йорке и пытался понять, что же произошло. Эта книга не только честный и остроумный рассказ Макаммона о переходе из «аутсайдера» в авторитетного…
-
Как устроиться на работу своей мечты: от собеседования до личного бренда Владимир Якуба
ISBN: 978-5-4461-0487-1 Год издания: 2017 Издательство: Питер Язык: Русский Вы знаете, сколько времени уходит на просмотр вашего резюме? По статистике – 8 секунд. Удивлены? Эта книга поможет сделать ваше CV максимально привлекательным для работодателя. Вы познакомитесь с нестандартными направлениями поиска работы, научитесь продвигать свой личный бренд на рынке труда и правильно выстраивать взаимоотношения с компаниями. «Фишка» книги – простые и эффективные сценарии диалогов с работодателями, примеры сопроводительных писем, методы самопиара, которые помогут вам гарантированно достичь успеха в поиске работы. Книга подойдет всем, кто не готов довольствоваться малым и ищет работу мечты.
-
HR читает книги Олеся Филиппова
ISBN: 978-5-532-95452-6 Издательство: Литрес: Самиздат Разбирая фрагменты книг, мы анализируем действия героев, рассматриваем схожие примеры из своей практики, делаем отсылки к оптимальным методам взаимодействия. Полезные выводы помогли нам настроить и свою работу с персоналом – огромное поле вариантов развития взаимодействия и решения задач позволяет найти оптимальные пути действий на практике. Надеемся, что для наших читателей книга станет подспорьем в решении практических задач и станет стимулом к прочтению книг под новым ракурсом.
-
Лидер 3.0. Вечные правила эффективного руководства Джон Маккормик
ISBN: 978-5-17-117403-3 Год издания: 2022 Издательство: АСТ Повышение по службе может стать настоящим испытанием: не всякий профессионал своего дела сразу сумеет сориентироваться в обязанностях и полномочиях, доставшихся с новым статусом. Как провести собеседование и подобрать нужного специалиста в свою команду? Как построить совещание? Мотивировать подчиненных? Оставаться спокойным и принимать взвешенные решения в условиях стресса? Выстроить здоровые отношения в коллективе? Контролировать удаленных сотрудников? Оценивать персонал? Авторы знают ответ, и их выверенными советами, основанными на многолетнем опыте и знании психологии, пользуются многие поколения управленцев.
