Отзывы о книге Getting Things Done

Хорошая книга, прочитал с интересом и другим советую - но - для общего развития, а не как средство управления временем. Дело в том, что в этой прекрасной книге акцент смещён на такую единицу как "дело", то есть, чем больше "дел" вы делаете - тем больше вы молодец. Это странно, и, в особо запущенных случаях весьма печально, всё же первичен смысл, а не возможность делать как можно больше в единицу времени. Тем не менее, в книге много нового, того, что больше нигде я не встречал, но в стройную систему управления жизнью у меня это не сложилось.

Я бы начинал разбираться в своей жизни с этой книги, критически всё осмыслил и дальше переключился на Стивена Кови с его "7 навыками высокоэффективных людей", там подобные прикладные средства начинают обрастать смыслом, ну а дальше можно и полировать "8 навыком..." Кови и прочим. В итоге я почти ничего из книги не использую, но основное - идея "пустой головы" (mind like water) и привычка записывать всё, даже нереализуемое для последующего рассмотрения - гениально и очень помогает в жизни.

Если хочешь научить в теннис: ты выучить теорию, разное мастерство и сколько времени нужно будет, менять партнеров и часто выступать, менять общежитие

Работы недельный анализ: планов и списков

Решения принимаешь по следующим принципам: контекст, запас времени, запас энергии, приоритетов

Когда веришь в свои результаты, приходят результаты

«Если человек переходит от жалоб и комплекса жертвы к определению желаемых результатов и конкретных действий, потенциал его возможностей естественным образом увеличивается. »

Абсолютно гениальная в своей простоте низкоуровневая система управления множеством дел, которые (особенно) в наше время окружают деятельного человека. И для любого такого человека обязательная, как минимум, к ознакомлению.

Книга не очень концентрированная, поэтому может показаться, что в ней полно необязательных вещей. Возможно, так оно и есть. Но, наверное, так и задумано, потому что автор хотел наглядно показать ключевую разницу между набором чек-листов и работающей системой. Те, кто пишет, что в книге нет ничего, кроме системы списков и списков списков, радостно упускают основной смысл (забавно, что они же часто пишут про большое количество воды и повторений в книге, но даже этого, как мы видим, не автору не хватило, чтобы донести до них основные идеи). И что-то мне подсказывает, что это не от того, что у них с делами и так полный порядок.

Конечно, уже напрашивается переиздание с меньшим акцентом на физическую обработку информации и большим на цифровую. Но сама система от этого хуже не становится.

Книгу читал на английском, перевод оценить не могу. Но, говорят, он плохой.