Отзывы о книге Getting Things Done

Я веду курс по системе Дэвида Алана. Система интегрируется очень сложно. Как правильно это делать, в книге не написано. Но ничего круче я не встречал. Тайм менеджмент, по сравнению с этим, детские игрушки. А то, что там ручки блокноты и корзины, так человек писал ещё в те времена когда телефоны весели пол кило. Система даёт видение о всей жизни человека. А когда всё видишь, то и цели искать не надо. Хочешь быть продуктивным, свободным и держать всё под контролем, то ничего другого кроме этой системы вообще не нужно. Люди, которые проходят мой курс вообще охренивают от результатов, не верят что так всё просто может быть.

Довольно легко написанная, но переполненная примерами и сторонними рассуждениями книга, из которой удалось вынести две главных мысли, которые действительно оказались полезными.

• Чтобы перестать нервничать и не бояться, что ты что-то не вспомнишь в нужный момент - любую мысль/план/дело/мечту/поручение и т.д. надо как можно быстрее перенести во внешний мир (на бумагу или в гаджет)
• Чтобы дела продвигались, а списки дел не вызывали отторжения и приступов прокрастинации - во время планирования любого дела, надо разбить его на простые конкретные действия, которые можно начать делать в любой момент.

Настолько сильно меня сейчас переполняют эмоции, что не могу не написать рецензию сразу же после прочтения. Взяв эту книгу, я была полностью уверена, что сейчас получу либо дельную информацию, которая поможет мне что-то поменять в моем процессе планирования, либо найду хотя бы какую-то мотивацию на выполнение важных и не очень дел. Что же мне дала эта книга? Ни-че-го. Настолько всё банально и одинаково. Ощущение, что автор просто копирует свою одну страницу и вставляет её, вставляет, вставляет пока книга не наберёт толщину. На протяжении всей книги у меня складывалось впечатление, что автор просто считает нас тупыми людьми и поэтому разжёвывает одну мысль на 400 страниц, чтобы мы уж точно поняли, как же составлять эти волшебные списки. Возможно, лет 10-15 назад книга была актуальна и пользовалась спросом. Но сейчас, когда существует огромное множество различных планеров, она теряет свою ценность. Книга должна состоять из 5-10 страниц, 400 остальных страниц - вода, прям океан. Никому не советую, вы и сами это все знаете, что здесь описано, не тратьте деньги и время, ознакомьтесь с электронной версией, чтобы потом не жалеть.

На книгу я набрел по рекомендации блогера работающего в издательстве. Главная идея книги лежит в “Выгружении” ненужной информации из головы путем записывания этой информации в ежедневник или журнал. Высвобожденные ресурсы оперативной памяти идут на обработку и решение задач. Автор рекомендует записывать все дела в папку входящие, обрабатывать, и назначать даты для принятия следующего шага в решения дел.

Из минусов хочу отметить что большая часть идей из книг всем давно известна, но мало из людей воплощают эти идеи. Возможно ценность книги лежит не в самих идеях, а в подаче и частоте повторений этих идей. Несмотря на то, что я давно знал про систему GTD, только к концу чтения книги я решительно был настроен хотя бы попробовать некоторые из фишек. Второй минус книги это что, книга слишком растянута. Многие идеи можно было сократить в несколько раз, но с другой стороны, присутствует умеренная детализация объяснений идей и поддержка их примерами.

Из положительных сторон хочу отметить легкодоступность понимании книги и выдержанную логическую структуру. Также, хочу отметить, что книга ориентирована на практику, минимум теории и максимум применимости.

С помощью книги я понизил уровень стресса. Уменьшилось беспокойство касательно нерешенных дел и плюс, мои дела стали более организованы. Надеюсь вы тоже извлечете много полезного из этой книги.

Чего я в общем ожидала от книги в 400 страниц про то, как эффективно управлять процессами и временем своей жизни? Слишком много информации о том, как великие боссы этого мира прекрасно налаживали свою жизнь благодаря технике GTM и автору, Дэвиду Аллену собственной персоной. Остаток книги автор вообще решил посвятить исследованиям в области психиатрии и психологии, что в общем-то должно было быть полезным, но я уже не в силах была воспринимать. Слишком много устаревшей информации, хотя автор утверждает, что без этих методов и сейчас не выжить.

Возможно, для тех, кто совсем ничего не знает об управлении собой, эта книга станет открытием и вызовет вау-эффект. Первую половину книги я честно старалась читать внимательно, конспектировать какие-то мысли. Но по второй половине страниц я просто пробежалась глазами, потому что не получалось всерьез размышлять о лотках для бумаги, папках и о необходимости мусорки.

Наибольший интерес представляет принцип естественного планирования и схема того, как следует работать со всей входящей информацией. Кратко, отсекая все лирические отступления, принцип естественного планирования можно выразить таким образом:

1. Определяем цель и причины. Зачем вам все это? В чем смысл задач для вас или для компании?

• Визуализириуем результаты. Представляем, чего мы в итоге хотим добиться своими действиями.
• Проводим мозговой штурм. Не берем во внимание чужое мнение, не пытаемся угодить кому-то, просто генерируем идеи.
• Осуществляем организацию. Определяем компоненты, расставляем приоритеты. Что должно произойти для того, чтобы мы получили итоговый результат?
• Определить следующие конкретные действия. Что нужно сделать сначала, что потом? Кому что делегировать? Расписать список действий.

  Пожалуй, это все, что я почерпнула. Мотивирующего эффекта не почувствовала, а работа с входящей информацией изложена скомканно и посредственно. Лучше найти краткую выжимку из книги и пробовать все на практике.