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Der Autor l?dt die Leser zu einer virtuellen Reise zu den F?hrern von Unternehmen der Vergangenheit ein. Wir glauben, das Managen von gesch?ftlichen Aktivit?ten sei ein Problem, das in den letzten Jahrhunderten entstanden ist. Doch Menschwerden und Menschsein hat sich in ?ber f?nfzigtausend Generationen entwickelt und die Regeln des effektiven und effizienten menschlichen Miteinander sind kein Produkt unserer Zeit. Die Bev?lkerung der Urzeit musste sich unter wesentlich h?rteren Bedingungen und existenziellen Herausforderungen organisieren und die Kunst des ?berlebens erforderte h?chste F?hrungsqualit?ten. Der Leser erkennt, dass es kaum einen Unterschied in der F?hrung eines Stammes vor zehntausend Jahren und dem Leiten eines Unternehmens in der heutigen Zeit gibt. Die Idee des Buches, in dem Fiktionen und Realit?ten miteinander verwoben und die Zusammenh?nge zwischen altem und neuem F?hrungswissen auf ganz besondere Art und Weise dargestellt werden, soll dem Manager von heute zug?nglich gemacht werden. Doch es geht nicht allein um die F?hrerschaft von Gruppen bzw. Unternehmen. Damit man »F?hrungsmeisterschaft« erlangt, muss man sich zun?chst und vor allem selbst f?hren k?nnen.
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