psyho_dmitry 14 апреля 2021 г., 10:10 Пожаловаться Конечно, OKR – не панацея. Они не заменят здравомыслия, сильного лидерства и креативной рабочей культуры. Однако если эти фундаментальные принципы работают, OKR помогут покорить вершины. Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR Джон Дорр 3,8