Автор
Фредерик Уинслоу Тейлор

Frederick Winslow Taylor

  • 2 книги
  • 2 подписчика
  • 32 читателя
4.2
26оценок
Рейтинг автора складывается из оценок его книг. На графике показано соотношение положительных, нейтральных и негативных оценок.
4.2
26оценок
5 12
4 10
3 4
2 0
1 0
без
оценки
7

Рецензии на книги — Фредерик Уинслоу Тейлор

20 июля 2019 г. 12:30

4K

5

Не так просто научить предприятие пользоваться лопатой. Для этого нужен как минимум эффективный человек и удобная лопата.

Интересно, что Тейлора критиковал Ленин. Вот дескать, плотють в полтора раза больше, а работаешь в ТРИ раза больше. Узурпаторы! Кря!

Еще интереснее, что сами американские профсоюзы в восторге от этих идей не были. Ведь многое зависит от реализации, а вся эта идеалистичность, пока не введена повсеместно и качественно не отработана... хотя нет - им просто лень было работать больше.

Тем не менее вопрос про эффективность групп был открыт и популяризирован.

15 февраля 2009 г. 03:02

3K

5

В книге рассказывается о том, что каждое действие работника должно быть тщательно рассмотрено, систематизирована вся работа. Отдельное место в книге занимает борьба против работы "с прохладцей".