Die einmal erworbene Qualifikation reicht heutzutage nicht mehr f?r das ganze Berufsleben aus. Die Halbwertzeit des Wissens verk?rzt sich stetig und macht lebenslanges Lernen unverzichtbar. Deshalb m?ssen Unternehmen das Potenzial ihrer Mitarbeiter entsprechend der derzeitigen und k?nftigen Anforderungen aussch?pfen, um langfristig wettbewerbsf?hig zu bleiben. Christiana Nicolai stellt in ihrem Buch ein systematisches, zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept dar. Von der Bedarfsermittlung ?ber die Planung und Umsetzung bis hin zur Kosten- und Erfolgskontrolle werden alle praxisrelevanten Phasen der Personalentwicklung aufgezeigt. Auch auf die M?glichkeit der Auslandsentsendung und die damit zusammenh?ngenden Probleme geht die Autorin ebenfalls ein.
