4 По делу. Есть интересные мысли. Твердая 4.

Основное тема книги - как стать лучше в плане поведения, общения с другими людьми, внутренних установок. Ориентирована на руководителей. Фокус - в большей степени на взаимоотношения на рабочем месте, чуть в меньшей степени на семейные отношения.
В книге идет разбор и описание следующих тем:
- как понять, где тебе нужно корректироваться. как получать обратную связь от коллег и подчиненных
- типовые паттерны "вредного" поведения. И как их "лечить".
- типовые заблуждения сотрудников и руководителей
- процесс корректировки - как строить и контролировать план улучшения себя
- всё это с примерами из практики автора (он является практикующим коучем, который специализируется на топ-менеджменте)
Вода есть, но не очень много.
Книгу рекомендую. Почерпнул из нее некоторые идеи. Деньги на книгу потратил не зря.
Моя оценка - 4 из 5. Не 5, потому что книга хорошая, но не "вау".