4 Хотелось бы видеть подобное с примерами российских лидеров.

Книга неплоха, твёрдая четвёрка. Хорошо структурированы темы и подобраны примеры из жизни глобальных лидеров. Мало воды, но читать не всегда было интересно — сложно найти применение в реальной жизни или примерить на себя. То есть почитать о том, что происходило с людьми в крупных американских/индийских компаниях в целом интересно, но практической пользы от этого мало.

На обложке написано "Как стать сильным руководителем", и здесь больше подразумевается руководителем крупных команд или целых компаний. Линейному руководителю российской компании мало, что удастся подчерпнуть, к сожалению. Хотелось бы подобную книгу, состоящую из примеров российских предпринимателей и топ-менеджеров — это было бы гораздо вдохновляюще :)

В целом в книге продвигаются хорошие принципы: играть в долгую, строить бизнес на основе потребностей целевой аудитории и лояльности сотрудников, находить не только внешнюю мотивацию быть лидером, но и внутреннюю и, конечно же, не забывать про отдых, семью, своё психологическое состояние. Работа работой, но важнее себя не потерять.