3

Книга не совсем совпала с моими запросами на нее. Все же она больше именно про лидерство, а не про ЭИ.

Мне было тяжеловато ее читать - очень многословно, не хватало конкретики по делу. Возможно, она и была - но не в русле той темы, ради которой я за нее бралась. Смущал также иной, зарубежный подход к ЭИ, с иными его составляющими.

В книге довольно много исследований, примеров-кейсов и фактов об эмоциональном интеллекте и его влиянии в бизнесе, этим она была мне весьма полезной. А к теме лидерства, наверно, я вернусь уже тогда, когда она мне будет более актуальна.

Поэтому рекомендую эту книгу тем, кому хочется изучить именно аспекты лидерства в организациях, для изучения феномена ЭИ лучше взять что-то другое у Гоулмана.