Больше лайфхаков
23 февраля 2021 г.
115
Как правильно реагировать на ошибку подчиненного
Но если человека, который совершил ошибку, опозорить и лишить его возможности сделать карьеру, он может потерять стимул на всю оставшуюся трудовую жизнь, а компания лишится всего, что он мог бы ей впоследствии дать. Если же, с другой стороны, выяснить причины ошибки и сообщить о них, человек, допустивший ошибку, никогда ее не забудет и ее не повторят другие.
Комментарии
Да кто о нем будет думать, ежели он уже "облажался", только в гумманнистическом обществе такое возможно, а это, увы, фантастика...
Но совет, -ХОРОШ!!!