Говорят, в IT много платят. Как построить успешную карьеру разработчика, оставаться востребованным и не выгорать

Структура книги

Мы все проходим определенные этапы на своем жизненном пути, равно как и на пути профессиональном. Трудно отделить их – влияние второго на первый в судьбе достойного разработчика колоссально. На каждом из таких этапов свои цели и задачи, свои советы и опыт уже прошедших ранее по этому пути. Поделиться последними и вдохновить на новые свершения и призвана эта книга. Хочется верить, ее структура сформирует некий Advice Driven Behaviour – поведение, управляемое советами, по аналогии с TDD – Test Driven Development – известной всем разработчикам методологией, основанной на написании успешно проходящих тестов, а затем уже самого программного кода.

Книга поделена на части, согласно этапам IT-карьеры и жизни: от обучения и начала до профессионализма и руководства, выгорания и переосмысления. Название каждой части базируется на аналогии с основными стадиями создания и работы программного обеспечения. Части содержат разделы, посвященные важнейшим вопросам на данном этапе.

DESIGN – проектирование. Часть о периоде с момента зарождения цели о вступлении на путь IT до формирования четкой картины о шагах по ее достижению.

«Когда начать», «С чего начать», «Как выбирать информацию и отсеивать ненужное» – в этих разделах разобраны проблемы места и времени старта, обучения, правильных источников. Так ли важен возраст и профильное образование? Какие книги помогут, а какие курсы стоит обходить стороной? На что обратить внимание, как выстроить мышление и почувствовать себя на шаг впереди остальных. А это зачастую отличная мотивация, чтобы продолжать захватывать мир. По крайней мере, для нас, амбициозных программистов.

Мы знаем, что заказчик всегда меняет требования. Учесть все пути, по которым пойдет развитие продукта, – задача практически невыполнимая даже для разработчика с бородой, длиною во всю историю развития IT. Так что и здесь – о шагах самых первых, пока жизнь и ваши цели не внесут свои разумные коррективы.

WRITE – написание кода. Часть посвящена основному этапу создания своих навыков, активного изучения теоретических основ, периоду начала программирования на популярных и не очень языках, средах и фреймворках. В случае более-менее классического сценария развития событий – данный этап посвящен обучению в вузе.

Как найти вдохновение и проверить, есть ли оно у вас, насколько важны усердие и глубина, какие типажи успешны в IT и как использовать конкуренцию – раздел первый «Базовый класс: основы успеха» — о ключевых столпах достижений.

Факультативы, научная деятельность, спортивное программирование и увлечения – раздел второй «Расширяем роли: смежные активности» — о вариациях IT-пути и дополнительных занятиях, дающих необходимое сейчас в IT разностороннее развитие.

Личные отношения и сила их воздействия на ваш рост как человека и профессионала – раздел третий «Первая весна Естественного интеллекта» — о судьбоносных формах влияния на начальных этапах.

COMPILE – сборка и запуск. Часть о начале работы, первых шагах по применению полученных навыков в промышленных масштабах. О разрыве обучения с реальностью и приведении их в гармонию.

Как поддержать страсть к разработке и не навредить будущей карьере – раздел первый «Выбор сборщика» — о выборе первого места работы.

За какие задачи браться, как не распыляться, что станет плюсом, а что скорее помешает дальнейшему росту – раздел второй «Примеры бинарников» — о выборе между мелкими и крупными компаниями, опенсорсом, фрилансом и заказами для знакомых.

Как вести себя в команде и к какому микроклимату стремиться – раздел третий «Оптимизация поведения», об отношениях в коллективах.

RUN – основной этап пути. Часть обо всем, что способно помочь идти летящей походкой, с высоко поднятой головой и бокалом в руке. Вернее, ехать на вполне себе автомобиле. Про самую классическую программистскую жизнь.

На что обратить внимание в поисках лучшей работы – раздел первый «Выбор движка» — о серьезных проектах и компаниях.

Как управлять разработчиками – раздел второй «Между 0 и 1: карьера и руководство» — о становлении признанными лидерами и уважаемыми сеньорами.

Как выстроить крепкую и позитивную профессиональную атмосферу – раздел третий «Личные взаимоотношения» — о поведении с коллегами.

Что сделать для подготовки и как вести себя в ходе рекрутинга – раздел четвертый «Собеседования» — об извечных и порой диссонансных IT-интервью.

Сколько получают IT-шники – раздел пятый «Цена себе: зарплата и справедливость» — о критериях формирования зарплаты и путях её повышения.

Нужна ли вам релокация – раздел шестой «Работа за границей» — о немаловажных факторах при выборе между трудом на родине и за рубежом.

Из чего складывается профессионализм, как стать вызывающим уважение разработчиком – раздел седьмой «Детали мастерства» — о тонкостях успеха.

DEBUG – отладка. Часть о проблемах разработчиков со стажем. Многие сознательные и ответственные специалисты признаются, что уставали. Думали открыть свою мастерскую по изготовлению шкафов, или, скажем, автомойку. Посвятить себя фотографии. Да и, в конце концов, – выползти из шкуры «детей подземелья» на свежий воздух, под лучи солнца и ароматный ветер. Иными словами, бросить к черту всё и уехать в путешествие на накопленные остатки.

На что обратить внимание, когда кажется, что все известно и хочется перемен – раздел первый «Поиск: проблемы дальнейшего развития» — о частых ошибках профессионалов на пути к росту.

К чему приходят разработчики, с какими мыслями борются. Как выбраться, потеряв смысл, стряхнуть пепел и продолжить – раздел второй «Профессиональное выгорание» — о предупреждении выгорания, его признаках и борьбе с ним.

REFACT – приведение в порядок. Часть о построении более-менее гармоничных отношений накопленного опыта с внешним миром и полноценной жизнью.

Как найти и отсечь лишнее, установить границы – раздел первый «Анализ» — о поддержании баланса между жизнью и работой.

Какие проблемы нарастают в IT, и что ждет всех причастных в будущем – раздел второй «Горизонт событий» — о хобби, семье, отношениях, детях и жизненных векторах зрелых специалистов.

Куда уходят разработчики, дизайнеры и менеджеры – раздел третий «Что кроме» — об изменчивости мира и примерах успеха IT-специалистов в других профессиях.