Это новая версия страницы. Часть функций ещё в работе — мы добавляем их постепенно.

Ваша оценка

4,3

(20)

Лидерство

Name: Лидерство
Rating: 4.3 (20 reviews)
ISBN: 978-5-9614-5583-0

Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. Вниманию читателей предлагается десять лучших за всю историю журнала статей о лидерстве от специалистов ведущих бизнес-школ и руководителей-практиков. Как личность лидера и его характер влияют на стиль руководства? Какие существуют модели управления и в каких ситуациях они наиболее эффективны? Каковы основные задачи главы компании в условиях меняющейся экономики и в ситуации застоя? Эти и другие важные вопросы, отве...

Жанры

Издательство:

Альпина Паблишер

ISBN:

978-5-9614-5583-0

Год издания:

2016

Язык:

Русский

Твердый переплет, 224стр.

Тираж: 1000

Формат: 145х215 мм (средний формат)

Возрастные ограничения:

12+

Рейтинг LiveLib

4,3

20 оценок

5
45%
4
40%
3
15%
2
0%
1
0%

Ваша оценка

Прочитали 33Хотят прочитать 131

Рецензии

saneka
25 января 2019
Эта книга -отличная возможность познакомиться с самой квинтэссенцией статей по данной тематике за последние десятилетия.
Из всех статей наиболее запоминающимися стали: 1.«С чего начинается лидер», которая и открывает данную подборку. Статья написана живым языком и повествует о торжестве эмоционального интеллекта над другими качествами. Такой лидер прежде всего чувствует настроение коллег и умеет наладить общий язык с ними.
2.«Истинная роль лидера» Говорит о том, что понятие «лидерство» и «менеджмент» не тождественны. Одно качество не заменяет другого. Это 2 системы действий, которые дополняют друг друга. Лидер задет курс, а менеджер планирует.
3.«Работа лидера» Рассказывает о важности решений задач адаптивного характера. О том, что изменения необходимы, как и трезвая работа с ними. Предлагаются следующие действия: взгляд на проблему сверху и умение видеть закономерности развития вашей компании. Лидеру необходимо создавать продуктивный уровень прессинга, чтобы обезопасить свою команду для работы, но в тоже время показать опасности, которые грозят.
4.Ода несовершенному руководителю. Для тех, кто им не является, напоминает, что мы не можем требовать совершенства во всем от лидера. Начальнику же необходимо примириться с тем, что он прежде всего человек и нет необходимости постоянно находится под личиной всесильного рыцаря без страха и упрека.
Читать рекомендуется потому что: 1.Помогает поверить в то, что лидер -это не шаман с бубном, а вполне реальный набор качеств и навыков, которые можно воспитать в себе. 2.Дает рекомендации, какие именно навыки помогут в достижении данной цели. 3.Учит тому, что лидер -прежде всего человек, который нуждается в понимании и принятии себя самим и другими.
Читать далее
2 понравилось
0
198
RomanDorofeev
7 ноября 2024
Много штампов, но есть и дельные мысли
Слишком много штампов из серии «применили инновационный подход, в результате чего повысилось все что я надо повышать и улучшилось все что надо улучшать»… Читал в метро, для такого чтения вполне годится. Никаких сокровенных знаний в книге не нашел для себя.
1 понравилось
0
26