Лучшие книги Евгении Валерьевны Шубенковой

Первое в экономической литературе пособие, с исчерпывающей полнотой раскрывающее концепцию тотального управления качеством, место персонала в системе менеджмента качества, качество системы управления персоналом и самооценку систем качества, особенности корпоративной культуры и вознаграждение персонала в системе тотального менеджмента качества, современные программы признания заслуг персонала в обеспечении высокого качества продукции (товаров, услуг).

Особое внимание уделено обучению персонала в целях обеспечения качества - созданию соответствующей образовательной среды и внутрифирменному обучению персонала в области качества.

Учебное пособие охватывает важнейшие дидактические единицы, предусмотренные государственным образовательным стандартом по дисциплине "Управление персоналом организации" в рамках специальности "Экономика труда".

В учебнике в сжатой структурированной форме представлены основные теоретико-методологические и практические проблемы экономики труда.

Данное издание предназначено для формирования компетенций бакалавров в соответствии с требованиями ФГОС ВПО по направлению подготовки "Экономика".

Учебное пособие нацелено на обеспечение профессиональной подготовки студентов в части освоения основ организации и регламентации коллективного и индивидуального труда сотрудников организации, необходимых для обеспечения эффективной работы кадровой службы организации (предприятия), формирование у будущих специалистов комплекса компетенций в области владения одним из действенных инструментов совершенствования управленческой деятельности - нормирование труда. Оно дает современные теоретические представления о регламентации и нормировании труда как важнейшем инструменте совершенствования организационных систем в целом и повышения эффективности управленческого труда в частности.

Для студентов, обучающихся по направлению подготовки 080400.62 - Управление персоналом, а также для бакалавров по направлениям подготовки "Менеджмент" и "Экономика".

Рассматриваются основные вопросы учебной дисциплины "Организация и нормирование труда". Для студентов, обучающихся по специальности 060200 "Экономика труда" и другим экономическим специальностям, а также специалистов-практиков, занимающихся вопросами организации, нормирования и оплаты труда.

Учебник предназначен для изучения курса "Организация и нормирование труда" в экономических вузах. Содержание учебника соответствует Государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования по специальности "Экономика труда". Материал данного учебника подготовлен на основе курса лекций, читаемых в ГОУ ВПО РЭА им. Г.В.Плеханова.

В учебнике рассматриваются теоретические и практические основы организации и нормирования труда, трудовой процесс и принципы его организации, затраты рабочего времени и их классификация, методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени, приемы и методы труда, нормы и нормативы по труду и т.д.

В разделе "Управление организацией и нормированием труда" основное внимание уделено системе управления организацией и нормированием труда, ее организационно-функциональной структуре, вовлечению персонала в процесс управления организацией и нормированием труда, анализу состояния нормирования труда, проектированию и планированию организации труда, определению ее экономической эффективности.


Для студентов и преподавателей экономических вузов, руководителей предприятий всех форм собственности, практических работников, связанных с организацией и нормированием труда и расчетом экономических показателей работы предприятия.

Учебник предназначен для изучения курса "Организация и нормирование труда" в экономических вузах. Содержание учебника соответствует Государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования по специальности "Экономика труда".