А. А. Федченко — новинки

В соответствии с программой курса для студентов, обучающихся по специальности "экономика труда" и другим экономическим специальностям рассмотрены: формирование персонала организации и его развитие, использование; оценка и вознаграждение персонала, экономика персонала как объект анализа и контроля; кадровая служба как специализированный субъект организации работы с персоналом и оценка ее деятельности (организация работы, проектная деятельность в работе службы персонала, технологии экономики персонала, характеристика современных персоналтехнологий).
Для лучшего усвоения материала перечисленных выше разделов темы учебника содержат приложения, содержащие практические рекомендации по работе с человеческими ресурсами в организациях любой формы собственности.

В учебнике рассмотрены вопросы теоретического и практического анализа основных категорий и показателей экономики труда в части экономики социально-трудовых отношений. Авторы едины во мнении о необходимости комплексного подхода к изучению трудовых, социальных и психологических аспектов экономики социально-трудовых отношений на основе использования экономико-статистического и социологического анализа, методов экономико-математического моделирования и прогнозирования.
Учебник предназначен для студентов, аспирантов, преподавателей высших учебных заведений и широкого круга читателей, интересующихся проблемами экономики труда.

Рассмотрены актуальные вопросы оплаты труда в системах управления персоналом и социально-трудовых отношений, влияние рыночной компоненты на уровень и динамику оплаты труда, методы анализа оплаты труда, роль государства в регулировании оплаты труда и доходов работников.

Особое внимание уделено критериям регулирования оплаты труда на уровне региона, организации, подразделений организации, а также инновационным подходам к внутрифирменному регулированию оплаты труда и доходов работников.

В учебное пособие включены глоссарий основных понятий и примерная тематика докладов и рефератов.

Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических вузов, руководителей предприятий всех форм собственности и широкого круга читателей, интересующихся проблемами оплаты труда работников в условиях становления рыночных отношений в России.