
Автор
Степанов Д.
4.0
4.0
1оценка
Рейтинг автора складывается из оценок его книг. На графике показано соотношение положительных, нейтральных и негативных оценок.
5 | 0 | |
4 | 1 | |
3 | 0 | |
2 | 0 | |
1 | 0 | |
без оценки |
1 |
1оценка
Степанов Д. – лучшие книги
- 1 произведение
- 5 изданий на 2 языках
По популярности
-
Сергей Карпачев, Амелькин А., Степанов Д., Дмитрий Степанов, Андрей Амелькин История
ISBN: 5-17-004454-2 Год издания: 2004 Издательство: АСТ Язык: Русский Аннотация
Книга серии `Домашняя общеобразовательная библиотека` содержит краткое изложение отечественной истории с древнейших времен до наших дней. В каждой теме дается характеристика основных этапов истории страны, а также отдельных событий и личностей.
Эта книгаадресована, прежде всего, школьникам, она будет полезна и тем родителям, которые захотят помочь своим детям в изучении истории.
Авторы издания — профессиональные историки, имеющие опыт написания учебных пособий, преподавания в средней и высшей школе. -
Владимир Иванов, А. И. Стахов, Степанов Д., Кононов П. Административная ответствен...
ISBN: 978-5-238-01599-6 Год издания: 2008 Издательство: Юнити Язык: Русский Аннотация
В учебном пособии предпринята попытка комплексного рассмотрения ключевых вопросов административной ответственности как института административного права. Анализируются материально-правовые и процессуальные основания административной ответственности, система и виды административных наказаний, общие и особые правила их назначения, структура и механизм производства по делам об административных правонарушениях. Исследуется специфика административно-деликтного производства в арбитражных судах.
Для студентов, аспирантов, преподавателей юридических вузов, сотрудников органов, обладающих административно-юрисдикционнными полномочиями, а также всех интересующихся проблемами административной ответственности. -
Степанов Д. Эффективное управление: ком...
ISBN: 5-9268-0374-8 Год издания: 2005 Издательство: Речь Язык: Русский Аннотация
В книге представлены взгляды автора на управление растущим предприятием. Что лучше - командная работа или бюрократия и жесткая власть? Как стоит мотивировать сотрудников, а какие методы только ухудшат ситуацию? Каким образом стоит выстраивать отношения между сотрудниками и отделами фирмы? Какие проблемы поджидают управленца на пути его карьерного роста? Ответы на эти и многие другие вопросы будут интересны многим - руководителям разного уровня и...