Светлана Иванова — об авторе
Биография — Светлана Иванова
О себе:
Кто я? Путешественница по жизни и по работе, оптимистка во всем, абсолютно счастливая женщина, любитель всего нового, автор деловой литературы и книги по личностному развитию, отличный кулинар и создатель оригинальных авторских рецептов, любитель квадроциклов, снегоходов и сауны с прорубью.
Образование и методический опыт:
Преподаватель русского языка и литературы и русского языка как иностранного, начала преподавательскую работу с 1988 года;
Сертифицированный менеджер по персоналу;
Сертифицированный тренер (международный сертификат, Integrity Services, IPC).
Профессиональный опыт:
С 1995 по 1999 годы работала в рекрутинговой компании Группа «Триза», с января 1996 года — создатель…
КнигиСмотреть 129
Библиография
«Искусство подбора персонала: Нестандартные подходы к оценке кандидатов» (видеокурс)
«Что делать? Когда вас уволили или хотят уволить»
«Кандидат, новичок, сотрудник: инструменты управления персоналом, которые реально работают на практике»
«Все об управлении продажами»
«Продажи на 100%: Эффективные техники продвижения товаров и услуг»
«Развитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации»
«Мотивация на 100% : А где же у него кнопка?»
«Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час»
«Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство»
«50 советов по нематериальной мотивации»
«50 советов по рекрутингу»
«Личная эффективность на 100%:…
Титулы, награды и премии
Вошла в рейтинг 200 бизнес-леди России (Журнал «Карьера», март 2005).
Ссылки
РецензииСмотреть 51
7 мая 2020 г. 09:13
988
3.5 Создавай! Вдохновляй! Делегируй!
Книга может ввести в заблуждение или даже сильно разочаровать если вы, ориентируясь на название, рассчитываете найти в ней советы по личностной мотивации. Они там действительно есть, вот только направлены не на отдельного человека и пинание его в светлое будущее, а на коллектив. То есть книга в большей степени написана для директоров, менеджеров по подбору персонала, и других людей, занимающих сколько-нибудь руководящую позицию. Если в вашем подчинении нет хотя бы одного человека и своим лидерским обаянием вы не собираетесь двигать народные массы, книга, скорей всего, окажется для вас бесполезной. Всё это как раз про меня, но я отчего-то не смогла её бросить. И вот почему...
Чертовски хорошо написано! Живой язык, огромное количество практических советов и отсутствие воды, приправленной…
28 апреля 2018 г. 09:32
1K
4
Довольно интересное пособие для тех, кто решил поработать над собой, выявить свои сильные и слабые стороны. Первое, на что я обратила внимание при изучении этой книги, было то, что она отдаленно напоминает Кови Стивен Р. - Семь навыков высокоэффективных людей: мощные инструменты развития личности Но не смотря на то, что книга Стивена Кови была опубликована значительно раньше, "Личная эффективность" больше подходит российскому читателю, адаптирована под наш менталитет. Поначалу она напоминает советский учебник с множеством определений и нескончаемой теорией. Но уже, начиная со второй главы, можно найти интересную и полезную информацию. Как выбрать свой путь, подчеркнуть свои достоинства и скрывать недостатки, как избавиться от привычки домысливать, как продуктивно использовать свое…