Автор
Сью Бишоп
  • 4 книги
  • 27 читателей
3.3
26оценок
Рейтинг автора складывается из оценок его книг. На графике показано соотношение положительных, нейтральных и негативных оценок.
3.3
26оценок
5 3
4 10
3 9
2 2
1 2
без
оценки
4

Сью Бишоп – лучшие книги

  • Как делать все по-своему Сью Бишоп
    ISBN: 5947230615
    Год издания: 2003
    Издательство: Захаров
    Язык: Русский
  • Тренинг ассертивности Сью Бишоп
    ISBN: 5-318-00544-6, 0-7494-1429-4
    Год издания: 2001
    Издательство: Питер
    Язык: Русский
    Данное практическое руководство представляет собой сборник специальных упражнений, направленных на исследование и формирование ассертивного поведения и содержащих все необходимые материалы для проведения полноценного тренинга уверенности. Каждый блок тренинга включает в себя теоретическую часть с последующим применением изученных техник и отработкой навыков. Все предлагаемые в руководстве упражнения связаны как с профессиональными, так и с личностными ситуациями, поэтому они могут пополнить багаж методиктренера для проведения любых обучающих программ. Книга адресована профессиональным тренерам и менеджерам, стремящимся к совершенствованию своего профессионального стиля и качества обучения вверенного персонала.
  • Тренинг изменений в организации Сью Бишоп
    ISBN: 5-318-00497-0, 0-7494-2006-5
    Год издания: 2002
    Издательство: Питер
    Язык: Русский
    Современная организация развивается в условиях неизбежности постоянных изменений. Порой трудно спрогнозировать реакцию включенных в этот процесс людей, что связано с известным риском. Проведение предлагаемых в данной книге семинаров позволяет свести этот риск к минимуму. С их помощью можно развить и поддержать сплоченность группы, мотивировать ее участников к адекватному восприятию изменений, научиться управлять процессом изменений и научить этому других. Показано, как в процессе ведения тренингов можно использовать самые разнообразные методы: анкетирование, физическую активность, ролевые игры и моделирование ситуаций. Хорошо структурированный, ориентированный на практику курс семинарских занятий предполагает комплексный подход, и это пособие в полной мере отвечает данному требованию. Книга адресована руководителям и менеджерам любых сфер профессиональной деятельности, специалистам в области управления персоналом и организационного развития.