Автор
Сью Бишоп – лучшие книги
- 3 произведения
- 4 издания на 2 языках
По популярности
-
Как делать все по-своему Сью Бишоп
ISBN: 5947230615 Год издания: 2003 Издательство: Захаров Язык: Русский -
Тренинг ассертивности Сью Бишоп
ISBN: 5-318-00544-6, 0-7494-1429-4 Год издания: 2001 Издательство: Питер Язык: Русский Данное практическое руководство представляет собой сборник специальных упражнений, направленных на исследование и формирование ассертивного поведения и содержащих все необходимые материалы для проведения полноценного тренинга уверенности. Каждый блок тренинга включает в себя теоретическую часть с последующим применением изученных техник и отработкой навыков. Все предлагаемые в руководстве упражнения связаны как с профессиональными, так и с личностными ситуациями, поэтому они могут пополнить багаж методиктренера для проведения любых обучающих программ. Книга адресована профессиональным тренерам и менеджерам, стремящимся к совершенствованию своего профессионального стиля и качества обучения вверенного персонала. -
Тренинг изменений в организации Сью Бишоп, Дэвид Тэйлор
ISBN: 5-318-00497-0, 0-7494-2006-5 Год издания: 2002 Издательство: Питер Язык: Русский Современная организация развивается в условиях неизбежности постоянных изменений. Порой трудно спрогнозировать реакцию включенных в этот процесс людей, что связано с известным риском. Проведение предлагаемых в данной книге семинаров позволяет свести этот риск к минимуму. С их помощью можно развить и поддержать сплоченность группы, мотивировать ее участников к адекватному восприятию изменений, научиться управлять процессом изменений и научить этому других. Показано, как в процессе ведения тренингов можно использовать самые разнообразные методы: анкетирование, физическую активность, ролевые игры и моделирование ситуаций. Хорошо структурированный, ориентированный на практику курс семинарских занятий предполагает комплексный подход, и это пособие в полной мере отвечает данному требованию. Книга адресована руководителям и менеджерам любых сфер профессиональной деятельности, специалистам в области управления персоналом и организационного развития.