Автор
Александр Соломатин

Александр Анатольевич Соломатин

  • 15 книг
  • 8 читателей
3.5
7оценок
Рейтинг автора складывается из оценок его книг. На графике показано соотношение положительных, нейтральных и негативных оценок.
3.5
7оценок
5 1
4 2
3 4
2 0
1 0
без
оценки
1

Лучшие книги Александра Анатольевича Соломатина

  • Библия продаж. Настольная книга "продажного" менеджера Александр Соломатин
    ISBN: 5-477-00522-Х
    Год издания: 2007
    Издательство: НТ Пресс
    Язык: Русский
    Книга, которую Вы держите в руках, - это практическое пособие для Менеджеров по продаже и работе с клиентами, торговых представителей руководителей отделов продаж, супервайзеров, бизнес-тренеров и консультантов.
    Книга написана по принципу "практического пособия". Каждая тема содержит теоретический материал, иллюстрирующие его схемы, вопросы и задания для самостоятельного выполнения, многочисленные примеры и варианты ответов, проверочные чек-листы своих умений. Подробно и последовательно описывается технология активных продаж, начиная с этапа поиска клиента, заканчивая послепродажной поддержкой.
    Структура книги позволяет ее использовать не только в качестве "самоучителя", но и в качестве идеального "методического пособия", которое могут использовать те, кто проводит тренинги и семинары по теме продаж.
    Книга позволяет воспользоваться его практическим опытом тем, кто не может посетить его тренинги.
  • Психология управления персоналом. Учебник Александр Соломатин
    ISBN: 978-5-9916-5672-6
    Год издания: 2016
    Издательство: Юрайт
    Язык: Русский
    Рассмотрены различные аспекты психологии управления человеком, имеющие прежде всего прикладное значение. Раскрыты законы психологии, предложены правильные стратегии управления человеком с учетом особенностей других людей. Персонал — важнейший ресурс любой организации, и именно он может наиболее эффективно решать поставленные перед организацией задачи.
    Учебник создан па основе практического и академического опыта авторов и дает цельное представление о сфере управления персоналом. Он способен оказать помощь в профессиональном росте тем, кто желает и готов подняться до уровня высококлассного управленца.
    Учебник составлен в соответствии с актуальными требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования и с учетом потребностей рынка груда.

    Для студентов вузов, а также для повышения квалификации действующих специалистов данной сферы.
  • Психология управления персоналом 2-е изд. Учебник для академического бакалавриата Александр Соломатин
    ISBN: 9785991687805
    Год издания: 2016
    Издательство: Юрайт
    Учебник создан на основе как практического, так и академического опыта авторов, дает цельное представление о сфере управления персоналом и способен оказать помощь в профессиональном росте тем, кто желает и готов подняться до уровня высококлассного управленца. В издании в доступной форме рассмотрены специфика использования теоретических основ и технологий психологии в управленческой практике, подходы к формированию и совершенствованию психологи- ческого климата и организационной культуры предприятия. Проанализированы особенности коммуникативных процессов в современной организации, бизнес-среде и обществе, являющиеся необходимым условием успешной деятельности современного специалиста. Практическая направленность учебника обусловила наличие обширного иллюстративного материала, а также наглядный и разноплановый методический комплекс, включающий кейсы, вопросы и задания для самостоятельного контроля.
  • Психология менеджмента. Теория и практика. Учебник Александр Соломатин
    ISBN: 978-5-9916-3585-1
    Год издания: 2015
    Издательство: Юрайт
    Язык: Русский
    В учебнике рассматриваются различные аспекты психологии менеджмента, имеющие прежде всего прикладное значение. Знание психологии менеджмента позволит стать успешным руководителем, выбирать правильные стратегии управления, учитывая особенности членов коллектива, чтобы более эффективно решать поставленные перед организацией задачи.
    За счет того, что книга дает цельное представление о сфере психологии менеджмента, она может быть использована не только для обучения студентов, но и для целей повышения квалификации действующих специалистов данной сферы.
    Учебник составлен в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования третьего поколения.

    Для студентов бакалавриата, аспирантов, менеджеров и широкого круга читателей, интересующихся данной проблематикой.
  • Управленческая психология. Учебник Александр Соломатин
    ISBN: 978-5-9916-4564-5
    Год издания: 2015
    Издательство: Юрайт
    Язык: Русский
    В учебнике рассматриваются различные аспекты психологии менеджмента, имеющие прежде всего прикладное значение. Знание психологии менеджмента позволит стать успешным руководителем, выбирать правильные стратегии управления, учитывая особенности членов коллектива, чтобы более эффективно решать поставленные перед организацией задачи.
    За счет того, что книга дает цельное представление о сфере психологии менеджмента, она может быть использована не только для обучения студентов, но и для целей повышения квалификации действующих специалистов данной сферы.

    Для студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования, менеджеров и широкого круга читателей, интересующихся данной проблематикой.
  • Мотиватор. Религия предпринимателя Александр Соломатин
    ISBN: 978-5-9614-1735-7
    Год издания: 2011
    Издательство: Альпина Паблишер
    Язык: Русский
    Цитата Пришло время бунта. Время перемен. Время поколения "третьей волны". Скоро все старое и неэффективное в бизнесе сломается и рухнет. Пора выкинуть ненужное барахло, которое тянет бизнес назад, и дать компаниям хороший пинок! Вперед, создавать! Протирать штаны в офисах отныне запрещено. О чем книга Каждая глава содержит реальные инструменты по решению самых основных проблем современных управленцев. Почему стоит доверять этим советам? По той простой причине, что каждая рекомендация была реализована в условиях современного российского бизнеса и принесла реальную эффективность! Книга структурирована таким образом, что читателю совсем не обязательно читать ее полностью. Достаточно найти решение своей проблемы в одной из глав и… вернуться к книге в тот момент, когда возникнет необходимость. Уникальность данного издания заключается в универсальной форме подачи полезного материала по совершенствованию бизнес-процессов, благодаря которой содержание книги принесет максимальную пользу. Почему книга достойна прочтения Автор имеет более чем 10-летний опыт успешной предпринимательской деятельности в России. Все, описанное в книге, было протестировано на десятках компаний и представляет собой максимально эффективные инструменты, которые можно внедрять в российские компании. Для кого эта книга Это бизнес-руководство адресовано прежде всего российским предпринимателям - как уже состоявшимся, так и "молодой гвардии", а также менеджерам и руководителям, чьи достиженческие цели совпадают с целями их компании. Кто автор Александр Соломатин - представитель новой волны предпринимателей, который нацелен не столько на приумножение капитала как единственную цель компании, но и на созидание и развитие. С самого раннего возраста автор стремится к самостоятельности и независимости, благодаря чему к 28 годам имеет колоссальный опыт по созданию успешного бизнеса и эффективным инструментам управления. Он прирожденный лидер, который не замкнулся на определенных достижениях, а продолжает упорно двигаться вперед. Ключевые понятия Бизнес, предпринимательство, эффективное управление, IT, работа на результат. Особенности оформления книги Обложка с клапанами
  • Секреты эффективных бизнес-решений Александр Соломатин
    ISBN: 5-477-00480-0
    Год издания: 2007
    Язык: Русский
    Книга, которую Вы держите в руках, — это практическое пособие для молодых руководителей. Из нее вы узнаете все, что необходимо знать о принятии решений — процессе, который отличает уснешного руководителя от его неудачливого коллеги. Это бесценный кладезь информации, необходимый для тех, кто каждый день вынужден принимать решения в условиях неопределенности и недостатка информации.