Виктор Иванович Подлесных — новинки

В учебном пособии представлены современные организационные, экономические и управленческие методы обеспечения устойчивого роста и развития бизнеса в условиях замещения технологического уклада и действия санкций.
Ясный, доступный стиль изложения, множество различных примеров, поясняющих сущность сложных современных проблем, наличие научно-методических рекомендаций по обеспечению устойчивого развития предпринимательских структур делают эту книгу эффективным
помощником для научных и практических работников, руководителей организаций и их подразделений, менеджеров разного уровня, представителей малого и среднего бизнеса, преподавателей и студентов, изучающих дисциплины по менеджменту, производственному
менеджменту, инновационному менеджменту и теории организации.
Прочитав эту книгу вы найдете оптимальное решение сложных и казалось бы неразрешимых проблем, а ваш бизнес перейдет в режим успешного и процветающего.

В работе рассматриваются новый методический подход, методы, модели и механизмы обеспечения эффективного, ускоренного развития предпринимательских структур, апробированные на практике.
Ясный, доступный стиль изложения, множество различных примеров, поясняющих сущность сложных организационно-управленческих проблем, наличие научно-методических рекомендаций и опыта обеспечения устойчивого развития предпринимательских структур на основе новых подходов и методов взаимодействия механизмов управления и самоорганизации делают эту книгу прекрасным пособием для научных и практических работников, руководителей организаций и их подразделений, менеджеров разного уровня, представителей малого и среднего бизнеса, преподавателей и студентов, изучающих дисциплины по теории организации и управления. Прочитав эту книгу, вы найдете оптимальное решение сложных и, казалось бы, неразрешимых проблем.

В монографии представлены научно-методические основы нового социально-интеграционного подхода к реформированию высшего профессионального образования (ВПО).
В качестве идеологии модернизации ВПО принята концепция необходимости замещения технологического уклада в образовательном процессе на основе структурных изменений, происходящих в мировой экономике.
В качестве методов, обеспечивающих достижение основной идеи реформирования высшего образования, предлагаются методы определения гармонического соотношения и взаимодействия механизмов и процессов организации, самоорганизации и управления как основы формирования компетенций, компетентности и интеллектуального развития студентов.

Для преподавателей, студентов, научных и практических работников, интересующихся проблемами эффективного высшего образования. Прочитав эту книгу, вы найдете оптимальное решение своих, казалось бы, неразрешимых проблем, как в сфере образования, так и в сфере бизнеса. И если вы хотите иметь современное образование – эта книга для вас.

В монографии представлены научно-методические основы нового социально-интеграционного подхода к реформированию ВПО. В качестве идеологии модернизации ВПО принята концепция замещения технологического уклада в образовательном процессе на основе структурных изменений мировой экономики. В качестве методов, обеспечивающих достижение основной идеи реформирования высшего образования, предлагаются методы определения гармонического соотношения и взаимодействия процессов организации, самоорганизации и управления, как основы формирования компетенций, компетентности и интеллектуального развития студентов. Для преподавателей, студентов, научных и практических работников, интересующихся проблемами эффективного высшего образования. Прочитав эту книгу, вы найдете оптимальное решение своих, казалось бы, неразрешимых проблем, как в сфере образования, так и в сфере бизнеса. И если вы хотите иметь современное образование – эта книга для Вас.

В пособии освещается широкий круг вопросов современной теории и практики организации: понятие, предмет, метод, сущность и основные категории теории организации, обеспечивающие объективные условия организованности и управляемости систем.
Впервые в курсе теории организации раскрыты методологические основы и логика структурообразующей модели современной теории организации, рассмотрены основные направления системной реструктуризации производства; представлены общие закономерности развития систем, законы и принципы организации, характер их проявления; дается анализ системного кризиса экономики, науки и образования, представлены теоретические основы синергетического развития предпринимательских структур; разработаны новые подходы и методы развития систем на основе взаимодействия механизмов организации, управления и самоорганизации.

Для преподавателей, студентов и аспирантов вузов, научных и практических работников, а также для тех, кто интересуется актуальными проблемами теории и практики организации.

В работе рассматриваются новый методический подход, методы, модели и механизмы обеспечения эффективного, ускоренного развития предпринимательских структур, апробированные на практике.
Ясный, доступный стиль изложения, множество различных примеров, поясняющих сущность сложных организационно-управленческих проблем, наличие научно-методических рекомендаций и опыта обеспечения устойчивого развития предпринимательских структур на основе новых подходов и методов взаимодействия механизмов управления и самоорганизации делают эту книгу прекрасным пособием для научных и практических работников, руководителей организаций и их подразделений, менеджеров разного уровня, представителей малого и среднего бизнеса, преподавателей и студентов, изучающих дисциплины по теории организации и управления. Прочитав эту книгу, вы найдете оптимальное решение сложных и, казалось бы, неразрешимых проблем.

Учебник подготовлен в соответствии с примерной программой дисциплины "Теория организации", утвержденной Министерством образования РФ.

В учебном пособии освещается широкий круг вопросов современной теории организации: понятие, предмет, метод, сущность и основные категории теории организации, обеспечивающие объективные условия организованности и управляемости систем.

Впервые в курсе теории организации:

- раскрыты методологические основы и логика структурообразующей модели современной теории организации; введены разделы по синергетике и гармоническому развитию систем, реинжинирингу процессов и формированию организационной культуры; представлены новые методы оценки уровня организации систем;
- рассмотрены законы и принципы организации, характер их проявления в природе и обществе, содержание работ по организационному проектированию, а также перспективные направления развития организационных систем.

Теоретические и практические вопросы организации отражают современный подход к изучению теории организации.

Для преподавателей, студентов и аспирантов вузов, научных и практических работников, органов исполнительной и законодательной власти, руководителей организаций и их подразделений, сотрудников местного самоуправления, а также для тех, кто интересуется актуальными проблемами теории и практики организации.

В учебном пособии содержится системное изложение основ практического менеджмента. Материал рассматривается в практическом плане в соответствии с содержанием курса - `Менеджмент`, определяемым государственным образовательным стандартом высшего образования.
В нем раскрывается содержание практического менеджмента: производственные и хозяйственные ситуации (кейсы), задачи, курсовые проекты, а также тесты для оценки личных качеств и компетенции менеджера.
Пособие предназначено для студентов и преподавателей вузов, слушателей школ бизнеса и менеджмента, руководителей, менеджеров и предпринимателей.

Впервые в России издается учебное пособие, в котором содержится системное изложение основ практического менеджмента. Материал рассматривается в теоретико-методологическом и практическом аспектах в соответствии с содержанием курса `Менеджмент`, определяемым Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования.
В нем раскрывается содержание практического менеджмента: деловые игры, производственные и хозяйственные ситуации (кейсы) и задачи, а также тесты для оценки личных качеств и компетенции менеджера.
Пособие предназначено для руководителей, менеджеров, предпринимателей, студентов и преподавателей вузов, слушателей школ бизнеса и менеджмента.

В работе рассматриваются современные, технологические и организационно-экономические нововведения, как основа обеспечения устойчивого роста и развития бизнеса в условиях замещения технологического уклада и действия санкций. Ясный, доступный стиль изложения, множество различных примеров, поясняющих сущность сложных современных проблем, наличие научно-методических рекомендаций по обеспечению устойчивого развития предпринимательских структур делают эту книгу эффективным помощником для научных и практических работников, руководителей организаций и их подразделений, менеджеров разного уровня, представителей малого и среднего бизнеса, преподавателей и студентов, изучающих дисциплины по менеджменту и теории организации. Прочитав эту книгу вы найдете оптимальное решение сложных и казалось бы неразрешимых проблем, а ваш бизнес перейдет в режим успешного и процветающего.