Л. А. Костин – лучшие книги

Международная организация труда как институт мировой экономики за десятилетия своего функционирования наработала обширную практику сотрудничества на правительственном уровне по внедрению стандартов в сфере труда, направленному на разрешение конфликтов сторон трудовых отношений, препятствующих устойчивому развитию национальных экономик. Эволюция приоритетов и задач работы Международной организации труда отражает системные изменения в трудовых отношениях на уровне мировой экономики. Взаимодействие социальных партнеров способствует решению проблем повышения занятости и качества трудоустройства, представляет собой характерную особенность развития трудовой сферы в наиболее благополучных с экономической точки зрения локальных сообществах. Программы и проекты технического сотрудничества Международной организации труда направлены на содействие социальному партнерству в тех странах и местностях, где в ходе ежегодного мониторинга социальной сферы выявляются случаи несоблюдения основополагающих принципов организации трудовой жизни экономически активного населения.

Партией поставлена задача перевести производство на преимущественно интенсивный путь развития, добиться кардинального повышения производительности общественного труда и на этой основе ускорить темпы экономического роста. В книге освещены основные направления деятельности трудовых коллективов, борющихся за повышение производительности труда, ускорение научно-технического прогресса, улучшение условий и организации труда, сокращение ручных, малоквалифицированных и тяжелых физических работ, укрепление трудовой дисциплины.
Для профсоюзных работников, хозяйственных руководителей, специалистов.