С. А. Харитонов – лучшие книги

В пособии рассматривается технология ведения бухгалтерского и налогового учета в программе "1С:Бухгалтерия 8.0". Большое внимание уделено подготовке программы к эксплуатации, документообороту, организации и технологии ведения учета на отдельных

Настоящее пособие содержит комплект вопросов, используемых при проведении автоматизированных сертификационных экзаменов для пользователей программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0" (ред.2.1).

Основная цель пособия - помочь читателю подготовиться к сдаче сертификационного экзамена по программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0". Кроме того, самостоятельная проработка вопросов, приведенных в пособии, позволит читателю систематизировать и углубить знания, получить комплексное представление о функциональных возможностях программы, что, в конечном счете, позволит наиболее эффективно использовать ее в повседневной деятельности.

Пособие будет полезным пользователям конфигурации "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0". Кроме того, книга может использоваться преподавателями учебных курсов по данному прикладному решению для обучения и проверки знаний слушателей.

В пособии рассматриваются вопросы кадрового учета, начисления и выплаты заработной платы, начисления страховых взносов, пособий по социальному обеспечению, удержаний из заработной платы в соответствии с действующими законодательными и нормативно-правовыми актами. В новом издании книги учтены изменения законодательства по начислению страховых взносов, пособий по социальному страхованию и обеспечению, по налогу на доходы физических лиц, вступившие в силу с 1 января 2018 года. На примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3.1) показаны возможности современных информационных технологий для автоматизации учета кадров и расчетов по оплате труда. «1С:Зарплата и управление персоналом 8» может использоваться как в коробочном варианте, так и в сервисе «1С:Предприятие 8 через Интернет» на сайте https://1cfresh.com . Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно как для бухгалтеров-расчетчиков заработной платы и главных бухгалтеров, так и для руководителей организаций, которые найдут в ней ответы на многие вопросы, связанные с заключением и расторжением трудовых договоров, оплатой труда, условиями труда и отдыха работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Особый интерес пособие представляет для организаций, которые ведут или планируют вести расчеты с персоналом с помощью программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8», а также для претендентов на получение сертификатов 1С:Профессионал, 1С:Специалист и 1С:Специалист-консультант по этой программе. После покупки предоставляется дополнительная возможность скачать книгу в формате epub.

В пособии рассматриваются вопросы кадрового учета, начисления вознаграждений за труд и по договорам гражданско-правового характера, удержаний из начисленных доходов, начисления страховых взносов и пособий по социальному обеспечению в соответствии с действующим законодательством. В новом издании книги учтены изменения по начислению страховых взносов, пособий по социальному страхованию и обеспечению, по налогу на доходы физических лиц, вступившие в силу с 1 января 2022 года. На примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8», редакция 3, показаны возможности современных информационных технологий для автоматизации учета кадров и расчетов по оплате труда. «1С:Зарплата и управление персоналом 8» может использоваться как в коробочном варианте, так и в сервисе «1С:Предприятие 8 через Интернет» на сайте 1cfresh.com. Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно как для бухгалтеров-расчетчиков заработной платы и главных бухгалтеров, так и для руководителей организаций, которые найдут в ней ответы на многие вопросы, связанные с заключением и расторжением трудовых договоров, оплатой труда, условиями труда и отдыха работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Особый интерес пособие представляет для организаций, которые ведут или планируют вести расчеты с персоналом с помощью программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8», а также для претендентов на получение сертификатов 1С:Профессионал, 1С:Специалист и 1С:Специалист-консультант по этой программе.

В пособии на основе законодательных актов и нормативных документов подробно, с иллюстрацией на примерах, рассматриваются вопросы оформления приема работника на работу, начисления заработной платы, пособий по социальному страхованию и обеспечению, удержаний из заработной платы, а также возмещения вреда, причиненного здоровью работника.

Значительное внимание уделено вопросам исчисления налога с доходов физических лиц, единого социального налога, а также отчислений на обязательное социальное и пенсионное страхование в 2006 году. На примере программы "1C:Зарплата и Кадры 7.7" (редакция 2.3) показаны возможности современных информационных технологий для автоматизации учета кадров и расчетов по оплате труда.

Пособие адресовано широкому кругу читателей. В нем учтены особенности работы кадровой службы, специалистов по учету труда, а также бухгалтеров-расчетчиков заработной платы. Оно будет полезно и для руководителей организаций, которые найдут в ней ответы на многие вопросы, связанные с заключением и расторжением трудовых договоров, оплатой труда, условиями труда и отдыха работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

В настоящем пособии рассматривается технология ведения бухгалтерского и налогового учета в программе "1С:Бухгалтерия 8".
Значительное внимание уделено вопросам подготовки программы к эксплуатации, документооборота, организации и технологии ведения учета на отдельных участках, обобщения учетных данных и формирования результатной информации для внутренних и внешних пользователей.
Иллюстративный материал основан на редакции 2.0 типовой конфигурации "Бухгалтерия предприятия".

Пособие ориентировано на бухгалтеров-пользователей программы "1С:Бухгалтерия 8", специалистов по внедрению, студентов и преподавателей, изучающих информационные технологии бухгалтерского учета. Пособие может быть полезно для организации учебных курсов по бухгалтерскому учету в среде "1С:Предприятие 8".

В настоящем пособии рассматривается порядок учета расчетов по НДС в программе "1С: Бухгалтерия 8".
Иллюстративный материал основан на редакции 3.0 типовой конфигурации "Бухгалтерия предприятия" (версия 3.0.13).
Пособие ориентировано на бухгалтеров-пользователей программы "1С: Бухгалтерия 8", студентов и преподавателей, слушателей учебных курсов центров сертификационного обучения фирмы "1С", изучающих информационные технологии бухгалтерского и налогового учета в типовых решениях на платформе "1С: Предприятие 8", а также специалистов по внедрению программы "1С: Бухгалтерия 8".
Рекомендуется для использования при подготовке к экзаменам 1С: Профессионал и 1С: Специалист-консультант по внедрению "1С: Бухгалтерии 8".

В пособии рассматриваются вопросы кадрового учета, начисления и выплаты заработной платы, начисления страховых взносов, пособий по социальному обеспечению, удержаний из заработной платы в соответствии с действующими законодательными и нормативно-правовыми актами.
В новом издании книги учтены изменения законодательства по начислению страховых взносов, исчислению пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком и другие изменения, вступившие в силу с 1 января 2013 года. На примере программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (редакция 2.5) показаны возможности современных (информационных технологий для автоматизации учета кадров и расчетов по оплате труда.

Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно как для бухгалтеров-расчетчиков заработной платы и главных бухгалтеров, так и для руководителей организаций, которые найдут в ней ответы на многие вопросы, связанные с заключением и расторжением трудовых договоров, оплатой труда, условиями труда и отдыха работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Особый интерес пособие представляет для организаций, которые ведут или планируют вести расчеты с персоналом с помощью программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8", а также для претендентов на получение сертификата 1С:Профессионал, 1С:Специалист и Специалист-консультант по этой программе.

В настоящем пособии рассматривается бухгалтерский и налоговый учет операций с основными средствами в "1С: Бухгалтерии 8" и описываются "секреты", позволяющие вести такой учет правильно, профессионально и эффективно.
Иллюстративный материал основан на редакции 3.0 типовой конфигурации "Бухгалтерия предприятия".
Пособие ориентировано на бухгалтеров-пользователей "Бухгалтерии 8", студентов и преподавателей, слушателей учебных курсов центров сертификационного обучения фирмы "1С", изучающих информационные технологии бухгалтерского и налогового учета в типовых решениях на платформе 1С: Предприятие 8, а также специалистов по внедрению "1С: Бухгалтерии 8".
Пособие рекомендовано УМО по образованию в области финансов, учета и мировой экономики в качестве учебного пособия для студентов, обучающихся по специальностям "Финансы и кредит", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Мировая экономика", "Налоги и налогообложение". Предназначено также для магистрантов и слушателей ИПК по изучению дисциплин "Информационные системы в экономике, "Бухгалтерские информационные системы", "Проектирование бухгалтерских информационных систем".
Рекомендуется как один из материалов для подготовки к экзаменам 1С: Профессионал и 1С: Специалист-консультант по внедрению "1С: Бухгалтерии 8".

В настоящем пособии рассматривается порядок учета расчетов по НДС с 1 января 2012 г. в программе "1С:Бухгалтерия 8".
Иллюстративный материал основан на редакции 2.0 типовой конфигурации "Бухгалтерия предприятия" (версия 2.0.34).

Пособие ориентировано на бухгалтеров-пользователей программы "1С:Бухгалтерия 8", студентов и преподавателей, слушателей учебных курсов центров сертификационного обучения фирмы "1С", изучающих информационные технологии бухгалтерского и налогового учета в типовых решениях на платформе "1С:Предприятие 8", а также специалистов по внедрению программы "1С:Бухгалтерия 8".

Рекомендуется для использования при подготовке к экзаменам 1С:Профессионал и 1С:Специалист-консультант по внедрению "1С:Бухгалтерии 8".