Книга не мотивационная, а презентационная. Игорю Рыбакову нет нужды работать на гонорары и привлекать к своим идеям не нашедших себя «хомячков». Гораздо интереснее рассказать о компании «Технониколь». Как она зародилась в 1992 году. Какие качественные кровельные материалы выпускает. Как следит, чтобы конкуренты не наступили ей на пятки. Какая сплочённая команда на ней работает. Как щедро готова поделиться с социумом, в том числе через благотворительные фонды. Как берётся доказать: в России работать можно, невзирая на климат, расстояния или издержки крепостного права. Как работать? Этой тайны автор не раскроет. Зато даст ряд полезных советов вроде того, что невозможно вести бизнес, если ты не готов вплотную взаимодействовать с реальностью, невозможно строить планы по развитию организации, если нет сверхцели, а для успеха дела важно поддерживать у работников дух здоровой состязательности. Ну и ещё скажет про то, что «качественный экономический рост возможен только на основе рыночных механизмов и благодаря частной предпринимательской инициативе». Соглашаться с этим или не соглашаться – пусть читатель решает сам.