Leksi_l 6 октября 2021 г., 12:01 Пожаловаться Фелпс обнаружил следующее: даже когда остальные три участника были способными и мотивированными, неконструктивное поведение четвертого снижало эффективность всей группы на 30–40 %. Сложные подчиненные. Практика российских руководителей Максим Батырев 3,8