psyho_dmitry 5 февраля 2020 г., 10:18 Пожаловаться Чрезвычайно важно признать, что конфликты и разногласия — неизбежный и даже желательный аспект управления, если научиться направлять их в конструктивное русло. Стили менеджмента - эффективные и неэффективные Ицхак Адизес 4,2