Nataly777 12 августа 2011 г., 21:25 Пожаловаться В идеале менеджеры не должны никому говорить о том, как что-то делать и что при этом чувствовать. Предписывая человеку каждый шаг, вы отбираете у него достоинство, а у компании - душу. Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks Говард Бехар, Голдстайн Дж. 3,6