Серия книг «Эффективный тренинг» — 38 книг — стр. 2

Можно ли научиться ориентироваться в условиях непрерывных изменений жизни в XXI в. и управлять ими? С этими проблемами сталкиваются сегодня практически все организации: мелкие и крупные, коммерческие и государственные, ориентированные как на услуги, так ина маркетинг или производство. Предлагаемая книга представляет собой руководство по применению методов тренинга в целях управления организационными изменениями. Автор показывает, что эти изменения стимулируются так называемыми `развивающими вмешательствами`, которые оказываются решающим компонентом в адаптации к изменениям и реагировании на них. Основное внимание сосредоточено на методах управления изменениями, предполагающих использование подобных вмешательств. Книга адресована руководителям и менеджерам любых сфер профессиональной деятельности, специалистам в области управления персоналом и организационного развития.

Можно ли научиться ориентироваться в условиях непрерывных изменений жизни в XXI в. и управлять ими? С этими проблемами сталкиваются сегодня практически все организации: мелкие и…

Современное практическое руководство посвящено проведению тренингов и семинаров, направленных на развитие способности принятия и осуществления решений. В нем содержатся все необходимые рабочие материалы, включая четкие инструкции по их использованию на практике. Руководство состоит из трех разделов, отражающих три основные стадии процесса принятия решения. Это - идентификация проблемы, оценка возможных путей действия и само принятие решения. Книга предназначена для всех, кто профессионально связан с необходимостью обучения персонала, кто хочет обогатить свою тренинговую и организационную деятельность новейшими достижениями в области менеджмента и консультирования.

Современное практическое руководство посвящено проведению тренингов и семинаров, направленных на развитие способности принятия и осуществления решений. В нем содержатся все…

Данная книга представляет собой сборник упражнений, являющихся яркой иллюстрацией активного метода обучения основным вариантам поведения, необходимым руководителям различного уровня для осуществления властных полномочий в разнообразных ситуациях. Она предназначена для всех, кто хочет использовать современные интерактивные методы обучения в своей профессиональной тренинговой и организационной деятельности, а также для тех, кто стремится к совершенству своего лидерского стиля: педагогам, менеджерам, социальным работникам, тренерам, политикам и многим-многим другим.

Данная книга представляет собой сборник упражнений, являющихся яркой иллюстрацией активного метода обучения основным вариантам поведения, необходимым руководителям различного…

Предлагаемая книга посвящена вопросам проведения тренинга навыков межличностного общения, актуальных в любой из сфер человеческого взаимодействия. Разнообразие предлагаемых упражнений в сочетании с их простотой дают уникальную возможность научиться анализировать собственные коммуникативные навыки.
Данное пособие предназначено для тренеров, практических психологов, преподавателей, педагогов, социальных и медицинских работников, а также для всех, кто стремится улучшить свои отношения с окружающими.

Предлагаемая книга посвящена вопросам проведения тренинга навыков межличностного общения, актуальных в любой из сфер человеческого взаимодействия. Разнообразие предлагаемых…

Предоставление эффективной обратной связи (ОС) — один из основных навыков, которыми должен владеть тренер, для того чтобы добиться максимальной результативности и отдачи. Предлагаемое издание содержит новые идеи по использованию ОС, а также определяет роль ОС с учетом современных требований. Наряду с подробными советами для тренеров по применению различных вариантов ОС, книга включает практическое руководство по проведению дебрифинга, совладанию с защитным поведением, по предоставлению ОС во время и после работы, по подведению итогов тренинга. Контрольные листы для инструкторов, идеи по созданию благоприятной обстановки во время проведения занятий, схемы помогут научиться организовывать эффективную ОС, одновременно проявляя такт и оказывая влияние по отношению к участникам тренинга.

Книга предназначена для тренеров и инструкторов, заинтересованных в развитии важнейших навыков ведения тренингового процесса и повышении профессиональной квалификации в целом.

Предоставление эффективной обратной связи (ОС) — один из основных навыков, которыми должен владеть тренер, для того чтобы добиться максимальной результативности и отдачи.…

В книге рассматриваются теоретические и практические вопросы проведения тренинга навыков консультирования. Выделены составляющие тренинга и способы его оценки, описаны методы практического обучения. Основное внимание уделено упражнениям, которые используются при проведении тренингов и мастер-классов. Книга адресована практическим психологам, преподавателям, социальным и медицинским работникам, а также всем тем, кто желает обучать других людей навыкам консультирования.

В книге рассматриваются теоретические и практические вопросы проведения тренинга навыков консультирования. Выделены составляющие тренинга и способы его оценки, описаны методы…

Известный ученый, математик, педагог Д.Пойя говорил: "Умение рассуждать - великое умение для каждого специалиста". Этому умению культуры мышления, без которого невозможно сделать карьеру, эффективно решать проблемы в бизнесе, науке, можно и нужно учиться. Данная книга предлагает специальные упражнения и задачи, решая которые можно совершенствовать свои творческие способности, развить память, пространственное, логическое, образное и вербальное мышление, выработать многоаспектный способ восприятия, эффективно управлять вниманием.

Книга будет интересна и полезна школьникам, студентам, молодым специалистам, всем, кто хочет развить свои интеллектуальные возможности, повысить уровень креативных способностей, овладеть умением работать эффективно.

Известный ученый, математик, педагог Д.Пойя говорил: "Умение рассуждать - великое умение для каждого специалиста". Этому умению культуры мышления, без которого невозможно сделать…

Работа одного из крупнейших специалистов в области НЛП посвящена ключевым вопросам управления коммуникациями и отношениями в контексте презентации. В издании рассмотрены основные аспекты организации, оценки и проведения эффективной презентации. Материал книги структурирован и изложен в такой форме, которая позволяет, с точки зрения автора, наилучшим образом представить главные аксиомы, принципы, методы обучения и презентации на основе нейро-лингвистического программирования. Книга адресована руководящим работникам, психологам и всем, кто интересуется практикой НЛП.

Работа одного из крупнейших специалистов в области НЛП посвящена ключевым вопросам управления коммуникациями и отношениями в контексте презентации. В издании рассмотрены основные…

Предлагаемая книга является практическим руководством по проведению тренинга в группах с любой численностью участников. В ней рассматриваются вопросы, посвященные планированию и организации тренинга, процессу его проведения, а также особенностям работы иличности ведущего. Живая, доступная манера изложения, советы, памятки и справочный материал создают самые благоприятные условия для знакомства и работы с книгой. Она является полезной и необходимой для практических психологов, менеджеров, преподавателей высшей и средней школы - всех, кто так или иначе сталкивается с необходимостью обучения других людей.

Предлагаемая книга является практическим руководством по проведению тренинга в группах с любой численностью участников. В ней рассматриваются вопросы, посвященные планированию и…

Эта яркая книга написана одним из ведущих английских специалистов по вопросам обучения и представляет собой практическое пособие по развитию навыков общения и взаимодействия посредством занятий в группе под руководством тренера. Книга, основанная на проверенных теоретических принципах, исповедует практический подход. Автор предлагает несложные пошаговые методики, которые позволят любому тренеру заинтересовать слушателей формой подачи материала, а также сделать сам материал легким для запоминания и использования на практике.

Данное пособие будет интересно широкому кругу читателей, чья профессиональная деятельность так или иначе связана с проведением занятий — преподавателям средних и специальных учебных заведений, лекторам и сотрудникам высшей школы, менеджерам по персоналу и инструкторам, отвечающим за проведение занятий по подготовке и переподготовке кадров на производстве.

Эта яркая книга написана одним из ведущих английских специалистов по вопросам обучения и представляет собой практическое пособие по развитию навыков общения и взаимодействия…

Данное практическое руководство представляет собой сборник специальных упражнений, направленных на исследование и формирование ассертивного поведения и содержащих все необходимые материалы для проведения полноценного тренинга уверенности. Каждый блок тренинга включает в себя теоретическую часть с последующим применением изученных техник и отработкой навыков. Все предлагаемые в руководстве упражнения связаны как с профессиональными, так и с личностными ситуациями, поэтому они могут пополнить багаж методиктренера для проведения любых обучающих программ. Книга адресована профессиональным тренерам и менеджерам, стремящимся к совершенствованию своего профессионального стиля и качества обучения вверенного персонала.

Данное практическое руководство представляет собой сборник специальных упражнений, направленных на исследование и формирование ассертивного поведения и содержащих все необходимые…

В настоящее время менеджеры различных организаций неминуемо сталкиваются с проблемами, возникающими вследствие быстрых и непрекращающихся изменений как внутри предприятия, так и на внешнем рынке. Поэтому успешность любой организации будет зависеть от способности каждого менеджера принять эти перемены, справиться с ними и эффективно подготовить персонал к деятельности в новых условиях.

Предлагаемая книга написана с учетом этих требований и знакомит читателя с новой - быстрой и экономной по времени - тренинговой системой SHAPE, созданной для обеспечения точной и координированной подготовки персонала в условиях организационных изменений.

В настоящее время менеджеры различных организаций неминуемо сталкиваются с проблемами, возникающими вследствие быстрых и непрекращающихся изменений как внутри предприятия, так и…

Нейро-лингвистическое программирование (НЛП) стремительно завоевывает признание как эффективный метод проведения тренингов и совершенствования тренерского мастерства. Впервые на русском языке методы тренинга и НЛП представлены в одном основательном и легком для усвоения учебном пособии. Перед вами - современное практическое руководство, содержащее детальное описание НЛП и способов его использования, помогающее в достижении целей тренинга по пяти главным направлениям: создание комфортной тренинговой среды,достижение продуктивного психологического состояния и эффективной передачи сообщения, проявление гибкости при удовлетворении потребностей, закрепление результатов обучения. Данное руководство предназначено для всех, кто хочет обогатить свою профессиональную тренинговую и организационную деятельность достижениями в области нейро-лингвистического программирования.

Нейро-лингвистическое программирование (НЛП) стремительно завоевывает признание как эффективный метод проведения тренингов и совершенствования тренерского мастерства. Впервые на…

В условиях современной глобализации экономики как организации в целом, так и отдельному `карьеристу` непросто завоевать и сохранить преимущества в конкурентной борьбе. Чтобы добиться успеха, сохранить лидирующие позиции, необходимы диверсификация, постоянное совершенствование организационных структур и навыков работников, эффективное использование технологии и ориентация на потребителя. В данном пособии освещаются теоретические и практические подходы, методы тренинга, которые являются наиболее эффективными для решения указанных задач. Благодаря многочисленным и разнообразным примерам читателю не составит большого труда применить полученные знания на практике. Книга адресована тренерам, руководителям и менеджерам различных уровней, специалистам в области работы с персоналом и организационного развития.

В условиях современной глобализации экономики как организации в целом, так и отдельному `карьеристу` непросто завоевать и сохранить преимущества в конкурентной борьбе. Чтобы…

Данная книга — эффективное практическое руководство по проведению тренинга в группах с любой численностью участников. В ней рассматриваются вопросы, посвященные планированию и организации тренинга, процессу его проведения, а также особенностям работы и личности ведущего. Живая, доступная манера изложения, советы, памятки и справочный материал создают самые благоприятные условия для знакомства и работы с книгой. Она является полезной и нужной для практических психологов, менеджеров, преподавателей высшей и средней школы — всех, кто так или иначе сталкивается с необходимостью обучения других людей.

Данная книга — эффективное практическое руководство по проведению тренинга в группах с любой численностью участников. В ней рассматриваются вопросы, посвященные планированию и…