Инженер-Миллионер

Резюме на Миллион Долларов

В этой главе мы разберем все тонкости составления резюме инженера. Я являюсь Сертифицированным Профессиональным Составителем Резюме, то, что называется Certified Professional Resume Writer – CPRW. Я много учился сам, проходил курсы за $50 и за $1,000, и уже помог сотням других инженеров в своей программе составить классное резюме и найти высокооплачиваемую работу как у себя в стране, так и экспатом за рубежом.

Прежде чем мы перейдем к правильному составлению резюме, давайте рассмотрим основные ошибки:

Первая ошибка – это фотографии и разные картинки. Мы говорим именно про резюме инженера, а не актера или ведущего, внешность здесь не имеет значения, и даже наоборот, может сразу все испортить. Если вы не желаете подвергать свою внешность субъективной оценке со стороны рекрутера, вы вправе не добавлять фото на резюме. Основная задача резюме – отображать вашу ценность как сотрудника для компании. Как ни крути, фотография в резюме очевидно влияет на мнение о кандидате на вакансию. К примеру, когда я работал руководителем, то проводил десятки и сотни собеседований, просматривая тысячи резюме, и могу сказать честно, что бывали случаи, когда я отсеивал кандидатов только по их фотографии. Я не эксперт в чтении людей по лицу, но много про это читал и изучал. Могу сказать с уверенностью, что о характере человека можно многое сказать лишь по его фотографии. А если кому-то захочется увидеть, как вы выглядите, сейчас проще простого найти человека в социальных сетях и посмотреть, чем он живет. Кстати, что касается ваших социальных сетей, то внимательно все проверьте на digital dirt – цифровая грязь, удалите любой контент и фотографии, который может не понравиться работодателю.

Учетная запись в LinkedIn – это хороший повод рассказать больше о себе как о будущем сотруднике. То же самое касается любых картинок и логотипов. Запомните простое правило: в резюме должен быть ТОЛЬКО ТЕКСТ, чтобы его смогли просканировать Applicant Tracking Systems. И да, слово РЕЗЮМЕ/CV тоже писать не нужно.

Не указывайте ваш пол, возраст, дату рождения, адрес проживания, семейное положение, кол-во детей, желаемый уровень ЗП.

Во многих странах законом запрещено работодателям указывать в вакансиях пол, возраст, национальность, религию и ряд других критериев, предъявляемых к кандидатам. Это считается дискриминацией. А раз работодателям это запрещено запрашивать, дак зачем нам это указывать!? Каждый из этих критериев может так или иначе негативно сказаться на отборе вашего резюме.

При работе экспатом в другой стране работодателю без разницы даже, в какой стране вы сейчас живете, не говоря уже о вашем адресе или семейном положении. Не стоит указывать и желаемый уровень заработной платы. Все решается по результатам собеседования, а также многие работодатели запрашивают расчетные листы с вашего текущего места работы за последние несколько месяцев и, уже исходя из этого, делают вам предложение о работе.

Не указывайте ваши хобби, интересы, личные качества, готовность к командировкам и так далее. Опять же, давайте сделаем здесь акцент на том, что мы говорим именно про резюме инженера. Вас берут для выполнения конкретных технических задач, и работодателю не важно, как вы играете в футбол или чем интересуетесь, хотя бывают исключения.

Если ваш интерес – это изучение возобновляемых источников энергии, вы пишете какие-то статьи на эту тему, может быть, диссертацию, и вы как раз подаетесь на вакансию, имеющую отношение к возобновляемым источникам энергии, то это совсем другое дело, и такие интересы нужно не только написать в резюме, но и вынести это на самый верх.

Если вы хотите как-то выделить ваши особые личные качества, то нужно не просто их перечислить, а лучше всего привести примеры и достижения, доказывающие это. Что касается вашей готовности к командировкам, то раз вы подаетесь на эту вакансию, значит, вы уже согласны на эти условия, в противном случае, не нужно и подаваться.

Не нужно использовать таблицы, писать ваши цели и желаемые должности, резюме не должно быть общим. Здесь все просто. Не все Applicant Tracking Systems (ATS) могут просканировать резюме с таблицами, и могут появиться ошибки, при этом ваше резюме просто не пройдет проверку. Как я выше писал, в резюме должен быть только текст, никаких таблиц, фото, картинок и логотипов. Не используйте также распространенные форматы резюме с двумя колонками и различной инфографикой. Когда резюме попадает в базу ATS, то оно переводится в txt формат, чтобы занимать меньше места, и ваши 2 колонки сольются друг с другом. Могу сказать с уверенностью, что ни один Professional Resume Writer никогда не будет использовать такие шаблоны резюме. А когда люди используют в резюме шкалу для оценки своих навыков, то это выглядит ужасно непрофессионально. К примеру, вы используете какую-то выдуманную шкалу, на которой вы определили, что ваш навык 4 из 5 точек или 8 из 10. Что за бред? Кто определил, что ваш навык именно 8 из 10, а не 2 или 6? То есть такая оценка ваших компетенций и навыков не более чем выдуманная вами история, никак не отражающая их реальный уровень для работодателя.

ATS (Applicant Tracking System) – это программное обеспечение, предназначенное для автоматизации процесса подбора персонала. Современные ATS системы интегрируются с job-сайтами, LinkedIn, электронной почтой, позволяют добавлять кандидатов в 1 клик, предлагают парсинг резюме, создают персонифицированные шаблоны для работы, формируют быстрые отчеты по вакансиям и многое другое.

Также не нужно указывать цель и желаемую должность. Работодателю и так понятно, на какую вакансию вы подались, а ваша цель – получить эту работу! НО здесь есть один лайфхак: если в вашем послужном списке нет точного названия должности, на которую вы претендуете, то ее можно написать в Summary или Headline в вашем резюме. Зачем это нужно? Точное название должности – это самый сильный «ключ», на который обращает внимание как ATS, так и рекрутер.

А есть еще один вариант, который вы точно не знали. Пишем в любом свободном месте резюме название должности, на которую вы подаетесь, а затем меняем цвет текста на белый, делая его невидимым. Это позволяет нам пройти отбор через ATS, но если рекрутер это заметит, то будет не очень хорошо…

Не используйте колонтитулы. Здесь ситуации как с таблицами. Не все Applicant Tracking Systems могут просканировать резюме с колонтитулами, что опять же может привести к ошибкам и отсеиванию вашего резюме. Да, современные ATS сейчас умеют сканировать все что угодно, но ведь вы не знаете, насколько современная ATS стоит у того или иного работодателя.

Резюме не более 2-х страниц и шрифт не менее 10. Проведено уже относительно оптимальной длины резюме, и можно сказать точно, что резюме должно быть не более 2-х страниц, то есть если его распечатать, будет 1 лист. Другое показывает, что резюме на 2 страницы предпочли в 2,3 раза больше рекрутеров, чем резюме на 1 страницу. Что касается размера шрифта, то оптимальным считается 12, но если у вас очень длинный послужной список, много достижений и другой важной информации, которая ну никак не вмещается в 2 страницы 12 шрифтом, уменьшите шрифт до 11–10,5. Также имеет значение сам шрифт, которым написано резюме. Можно использовать эти: Helvetica, Calibri, Arial, Cambria, Garamond, Georgia.

Если у вас опыт более 10 лет или много различных публикаций, проектов, достижений, статей, патентов и т. д., то в этом случае лучше сделать CV–Curriculum Vitae. CV – это расширенная версия вашего резюме, где вы как раз все это и расписываете. CV может быть 10 и более страниц, и очень часто CV пишут ученые, детально расписывая весь свой научный бэкграунд.

Не используйте фривольный e-mail и цифры в e-mail. Если вы не хотите терять свою старую электронной почту, к примеру, или , оставьте ее, но используйте только для личной переписки. Фривольный e-mail портит ваш имидж.

Для поиска работы создайте почтовый ящик с вашим именем и фамилией (без года рождения и других цифр), например, , и указывайте в резюме только его.

Ну а для того, чтобы создать профессиональное резюме инженера и ничего не выдумывать, используйте платформу EngineerNow, которая создана специально для инженерных профессий всех индустрий. Вручную отобранные технические навыки по всем профессиям, которые вы больше нигде не найдете, а также искусственный интеллект помогут вам обойти конкурентов со всего мира.

Следующая ошибка, которую совершает большинство инженеров, и то, о чем пишут практически все в своих статьях – это ваши навыки! Попросите Google или Chat GPT перечислить ТОП-10 навыков, к примеру, для инженера по бурению. В основном вы увидите soft skills, такие как Commutation Skills, Negotiation Skills, Project Management, Time Management, и так далее. К сожалению, вынужден вас огорчить, это полная чушь! Это одно из основных отличий резюме инженера от резюме менеджера по продажам, сотрудника банка и многих других профессий. Опытного и компетентного инженера отличают именно hard skills, а не soft skills. Я не буду спорить и даже сам это всегда говорю, communication skill – это один из самых ценных навыков в современном мире, но именно поэтому наличие у вас этого навыка как бы само собой разумеется, это становится уже как базовым навыком для любого хорошего специалиста. Да и просто написание в резюме Communication Skills никак не усиливает ваше резюме. Если уж вы и хотите как-то показать в резюме, что у вас хорошо развиты навыки коммуникации, то напишите достижения, в которых можете это продемонстрировать.