ОглавлениеНазадВпередНастройки
Добавить цитату

Программа адаптации и обучения новичков отдела продаж

1. Терминология

Адаптация – процесс вводного обучения нового сотрудника. Адаптация обязательно должна сопровождаться аттестацией – экзаменом по итогам обучения.


Аттестация – процесс проверки знаний и навыков нового сотрудника по итогам Адаптации.


Стажер – это новый сотрудник, принятый на испытательный срок по итогам собеседований.


Наставник – опытный сотрудник, передающий стажеру свои знания, и являющийся его куратором на протяжении периода адаптации.