Константин Мухортин — об авторе

Предложить изменения

Заинтересовала книга, т.к. по работе часто приходится сталкиваться с управлением людьми и процессами в организациях. Поэтому читала с конкретной целью - взять для себя на вооружение какие-то фишечки из менеджмента (тем более название такое многообещающее и книга современная). И да, поначалу было много интересного и полезного! Понравилась глава про задачи и их выполнение. Кое-что новенькое было про материальную и нематериальную мотивацию персонала. Но к концу...была сильно разочарована, и читала уже лишь бы дочитать. Стало совсем мало конкретики. Как будто текст переписали из какого-то западного учебника: сплошная теория с глаголами "надо чтобы было так и так..." и "должно быть вот так..." Но в том и проблема, что все знают, как надо и должно быть, но на практике все реализовать гораздо…

Книга интересная, хорошо написано, легко читается, хоть и заставляет задуматься о многом. Думаю в этой работе, каждый набивает свои собственные шишки и именно на них учиться, только цели у всех разные и цель главного героя этой книги тоже по своему приемлема, хотя и усложнила ему жизнь. Работа должна нравится, иначе она превращается в рутину и быстро надоедает, а тут выкладываться по полной не получиться как не старайся.