Андрей Кириллов - все книги по циклам и сериям | Книги по порядку

У Коли и Юры беда! Букет, который они приготовили маме на день рождения, потерял все лепесточки! Ребята приняли решение отправится, сквозь ночь, на поиски новых цветов, ни смотря ни на что.

Маленькое привидение принимает воздушного змея за дневного коллегу.

Серия «Читаем по слогам» разработана специально для малышей, которые только учатся читать. В этой книге собраны сказки «Крошка Енот», «Ничуть не страшно» и «Верное средство», хорошо знакомые малышам по мультфильмам.

Монография, разработанная авторским коллективом кафедры Управления персоналом, документоведения и архивоведения факультета Социального управления и социологии Российского государственного социального университета, представляет собой научный труд,
предметом исследования которого являются современные технологии управления персоналом. Данная работа будет интересна HR-специалистам, аспирантам, магистрам и бакалаврам, обучающимся по направлениям "Управление персоналом".

В монографии рассматриваются вопросы применения усиленной электронной подписи в кадровом делопроизводстве и организации дистанционного труда. Проведен обзор действующего законодательства, регламентирующего использование электронной подписи в
делопроизводстве кадровой службы. Проведена оценка современного состояния кадрового делопроизводства крупных холдинговых компаний. Выявлены недостатки, дестабилизирующие работу кадрового делопроизводства. В целях организации электронного документооборота
в кадровом делопроизводстве рассмотрено использование всех трех видов электронной подписи к документам: приема на работу, текущей работы и увольнений. Описаны возможные потери, которые могут быть допустимыми, недопустимыми и категорически не допустимыми
соотносительно возможности риска в кадровом делопроизводстве. Выявлены основные направления совершенствования электронного документооборота в части кадрового делопроизводства. С юридической точки зрения, описана последовательность организации
электронного документооборота и электронного архива в кадровом делопроизводстве.

В монографии рассматриваются вопросы применения усиленной электронной подписи в кадровом делопроизводстве и организации дистанционного труда. Проведен обзор действующего законодательства, регламентирующего использование электронной подписи в
делопроизводстве кадровой службы. Проведена оценка современного состояния кадрового делопроизводства крупных холдинговых компаний. Выявлены недостатки, дестабилизирующие работу кадрового делопроизводства. В целях организации электронного документооборота
в кадровом делопроизводстве рассмотрено использование всех трех видов электронной подписи к документам: приема на работу, текущей работы и увольнений. Описаны возможные потери, которые могут быть допустимыми, недопустимыми и категорически не допустимыми
соотносительно возможности риска в кадровом делопроизводстве. Выявлены основные направления совершенствования электронного документооборота в части кадрового делопроизводства. С юридической точки зрения, описана последовательность организации
электронного документооборота и электронного архива в кадровом делопроизводстве.

Монография, разработанная авторским коллективом кафедры Управления персоналом, документоведения и архивоведения факультета Социального управления и социологии Российского государственного социального университета, представляет собой научный труд,
предметом исследования которого являются современные технологии управления персоналом. Данная работа будет интересна HR-специалистам, аспирантам, магистрам и бакалаврам, обучающимся по направлениям "Управление персоналом".

В книгу вошли сказки по мотивам популярных детских мультфильмов. Веселые истории, замечательно иллюстрированные ведущими художниками-мультипликаторами, подарят вашему малышу незабываемую встречу с любимыми героями, доставят немало радостных минут, а также

Самые популярные герои "Союзмультфильма" возвращаются в книжках серии "Мультсказка".
Взрослые вспомнят свое детство, а дети узнают, что такое настоящая дружба!

Для дошкольного и младшего школьного возраста.