Рецензии на книги — Барбара Минто

ЛОГИКА В ПИСЬМЕ

1. Пирамида. Идеи обязательно группируются по каким-либо признакам. Наиболее эффективный метод изложения идей - сверху вниз, поэтому правильная группировка представляется в форме пирамиды. Идеи в рамках пирамиды должны подчиняться трём "золотым правилам": - Идеи каждого уровня должны обобщать идеи, сгруппированные ниже. - Идеи каждой группы должны быть логически взаимосвязаны. - Идеи каждой группы должны идти в логической последовательности. Для правильного составления документа следует схематически свести идеи в пирамиду и проверить её на соответствие трём "золотым правилам".

Дальше...

2. Составляющие пирамиды. Используя структуру пирамиды, идеи выстраиваются по вертикали в форме диалога "вопрос-ответ", а по горизонтали логической связью по принципу индукции или дедукции,…

"Принцип пирамиды Минто" - это принцип, статья на основе которых раздули книгу. Те знания, что даёт книга - это не закон, истина или успешная модель. Это один из методов по структуризации информации в нашем сложном информационном веке, в чем-то подобном интеллект-картам (ментальным картам), диаграммам Исикавы и, возможно, другими неизвестными мне методам.

Моя критика способа создания книг на основе "сделаем из мухи слона" издательства Манн-Иванов-Фербер - это снижение оценки до 4/10.

В то же время, не знание этих методов влечет сложности с запоминанием информации, трудностями в нахождении логических связей, сложностями в построении цепочек, как следствие - неспособность собрать все воедино и увидеть картину целиком.

Вывод: - внести данный принцип в Wikipedia - книгу на макулатуру

В последнее время очень часто попадалось упоминание «Пирамиды Минто». Самый запоминающийся пример - это в фильме Дудя про Кремниевую долину: как дочь одного из героев делала презентацию про необходимость кошки их семье. В результате я решила купить книгу Барбары Минто «Принцип пирамиды Минто», но в процессе заказа, глядя на обложку : где-то я такое видела, причем в собственной квартире.... Порылась в книжном шкафу... #дусякапредставляет Барбара Минто “Золотые правила Гарварда и McKinsey”. Если сравнить оглавление книг, то они почти идентичны. 

Если бы я сейчас работала или писала бы какую-нибудь научную работу, то скорее всего эта книга была бы среди настольных помимо «Пиши, сокращай» Ильяхова и Сарычевой (хотя, наверное, мне было бы достаточно их сайта https://glvrd.ru/). Но, честно,…

Генеральная идея книги в том, что информацию эффективней всего организовывать в виде пирамиды. Вершина пирамиды – это главная мысль, уровень ниже – это основные разделы главной мысли, следующий уровень – это уже подразделы раздела, и т.д. Все блоки пирамиды имеют вертикальную логическую взаимосвязь, т.е. одно вытекает из другого, и горизонтально объединены по группам идей. Такой способ подачи информации легче воспринимается и в разы лучше усваивается. На банальных примерах (деловые письма, доклады, конференции) автор рассказывает, как составить пирамиду, как определить главную мысль, как увязать остальные уровни пирамиды, как проверить соответствуют ли пирамида реальной ситуации и другие нюансы. Тем, кто хочет, чтобы мозг работал как часы, чтобы все было четко и ясно, чтобы все на своем…

Сколько сил мне приходится тратить на то, чтобы мои коллеги понятно писали служебки, отчёты, письма, логично выстраивали систему аргументаций, и вот есть книга, которую я могу рекомендовать им.

Многие исторические имена связаны с пирамидами: Хеопс, Маслов, Мавроди, Манн, Лебедев... Не осталась в стороне и Барбара Минто. По её мнению, тексты документа или речи хорошо воспринимаются только в том случае, если идеи взаимосвязаны и выстроены по принципу пирамиды. Правила унифицированы для составления любого материала, независимо от его целей и направленности: пишете вы годовой отчёт или составляете список продуктов, которые нужно приобрести в магазине. Такие документы понятнее, убедительнее, короче.

Документ нужно начать с обобщающей идеи материала, а затем разворачивать её аргументацию и…

В целом логично и по делу, описаны принципы структурирования и подачи информации. Не единственно возможные, но рабочие. Но Боже мой, как же безумно скучно написано. Бесконечное количество примеров каких-то невообразимо унылых деловых записок, которые просто невозможно прочитать до конца.

Можно было бы изложить основные идеи страницах на 20 и этого было бы более чем достаточно.

Книга совершенно перевернула мой взгляд на этикет написания деловых писем своим коллегам. Раньше мне казалось, что большое, содержащее большое количество информации письмо-идеальный вариант для описания конкретной ситуации. Ведь всегда у коллеги могут возникнуть вопросы "как?","почему?" и др. Но нет. Стоит взять,открыть книгу,и разочароваться в своих умениях. Определено полезная книга для каждого,кто ежедневно ведёт деловую переписку/общается вербально с коллегами,стейкхолдерами.

Я бы условно поделил книгу Минто на две части: 1. Как правильно структурировать и писать материалы, которые будут читать другие (книги, статьи, отчеты и т.п.). 2. Как анализировать и находить решение различных проблем. Обе части связаны между собой. Системный подход к решению определенной проблемы определяет структуру, по которой эта проблема и ее решение потом будут описаны и преподнесены читателю.

Книга для вдумчивого чтения; ее, на мой взгляд, нужно именно изучать чтобы потом применять на практике изложенные в ней подходы и правила. Ну или использовать, как настольное руководство.

О книге Минто и ее принципе пирамиды знал давно. Но саму книгу не читал. И вот на тренинге по презентациям и выступлениям ведущий упомянул эту книгу, так что мне захотелось все-таки ее прочитать. Вроде бы в книге нет чего-то сверхнового и сверхъестественного. Как в принципе и в работе консультантов. Однако книгу отличает системность подхода к проблеме составления текстовых документов разного рода. Начиная от простой служебной записки до доклада о проделанной работе. Везде автор выделяет структуру пирамиды, как наиболее понятную для восприятия нашим мозгом. Книга поможет не только в составлении текстовых документов, но и в целом в выступлениях и презентациях. Так как их можно делать по этому же принципу. Так что, если ваша деятельность как-то связана с этим стоит прочитать эту книгу.

Книгу Барбары Минто «Принцип пирамиды Минто» купил главным образом из-за большого количества отзывов на Озоне и плюс из-за упоминания в книге «Мастерство презентаций» российского автора Влада Каппа. Книга странная. Необычная. Трудно даже сказать, чему посвящена книга, к какой категории её можно отнести. Скажем так, книга показывает метод под названием «пирамида Минто», благодаря которому можно в более доступной и понятной форме донести идеи до слушателей, а также помогает более чётко и ясно структурировать информацию. Как написано на обложке книги: «Автор этой книги учила Тома Питерса правильно структурировать документы».

Суть идеи

Барбара начинает с простого определения. Она приводит такой хаотичный список продуктов:

Виноград апельсины Молоко масло Картофель яблоки Морковь сметана

Трудно…

Прекрасный метод и, по моему мнению, самый оптимальный и единственный для деловой коммуникации и решения проблем, когда решение представляется после экспертизы и за раз.
Сам пришёл интуитивно, но книга помогла оформить.

Живешь себе, живешь, пишешь письма и составляешь документы на работе и не знаешь, что в голове твоей, оказывается, целая теория. А вот Барбара заметила, описала и выпустила целую книжку, и не первую. Молодец, Барбара! Садись, пять))) Книга состоит из четырех частей. В первой части ("Логика в письме") объясняется принцип пирамиды и показывается, как его использовать; дается объяснение, почему читающий лучше всего воспринимает структуру пирамиды и как связаны между собой ее логические подструктуры. Также приводится подробный анализ логики вводной части документа и описание методов дедуктивной и индуктивной аргументации. При прочтении этой части вы освоите технику составления простых документов, научитесь выделять те идеи, которые должны быть включены в документ, и выстраивать четкие…

Как писать и структурировать деловой текст, чтобы было понятно. А так же как анализировать и находить решение проблем.

В 1963 году Барбара Минто стала первой женщиной-консультантом известной компании McKinsey. Руководство отметило выдающиеся способности Барбары в составлении письменных текстов и в 1966 году направляет ее в Лондон с целью развития письменных навыков среди работников компании. Именно сотрудники и клиенты McKinsey были первыми учениками Минто. Барбара исследовала проблемы при составлении текстов, которые заключаются в нечётком формулировании мыслей. Барбара Минто взялась за изучение процесса мышления, полагая, что именно его особенности лежат в основе умения человека ясно излагать свои мысли. В конечном итоге это и послужило базой для развития теории принципа пирамиды. С 1973 Барбара управляет собственной компанией Minto International Inc. Она с успехом преподает в бизнес-школах Гарварда,…

правила, структурирование деловых писем. В книге пиши и сокращай написано гораздо лучше и проще запоминается

Отличная книга, которая позволила раскрыть мне глаза на многие вещи, которые я раньше делал интуитивно, анализируя чужой опыт, что было значительно труднее и не давало полноценных ответов, однако теперь зная принципы пирамиды я составляю свои планы, записки, презентации на совершенно новом, осознанном уровне. Зная систему, я могу лавировать в потоке и достигать нужно мне результаты без "взрыва мозга". По настоящему оценить ее сможет любой человек, однако предостерегу, что информация подается очень концентрировано и по уровню легкости чтения оцениваю ее как - средняя. Книгу надо читать с карандашом и блокнотом одназначно, записывать мысли и идеи, которые рождаются по ходу чтения!

Книга Барбары Минто «Принцип пирамиды Минто» научит вас находить и оптимально излагать свои мысли, правильно…

Книжка из тех, что далеко убирать не стоит, а лучше держать под рукой и регулярно освежать в памяти основные моменты, потому что в голове все эти принципы держатся ровно до того момента, когда начинаешь читать следующий томик по селф-менеджменту : ) Хорошая. Наглядно показывает, как делать не надо, а как надо, но, к сожалению, учит не слишком хорошо.

Не очень лёгкая для прочтения, но весьма полезная книга. Можно сказать - это учебное пособие по правильному написанию и структурированию текстов. Например, будет полезна для тех, кто составляет тексты для деловых презентаций.

Книга для улучшения вашего письма и речи. Автор собрала самые важные и частые вопросы о том как лучше всего структурировать деловое письмо и сделать его таким чтобы, тот ко получил его мог с легкостью понять что в этом письме и самое главное что и какие действия требуют его участия.

На просторах интернета нашел сокращенный вариант книги, длинной в одну 20ти минутную статью, чего в принципе будет достаточно чтобы понять этот принцип. Хоть и фокус автора направлен именно на деловое письмо, изложенные правила подойдут вам как и в простых переписках, но по рабочим вопросах в различных месенджерах, так же эти правила отлично ложатся на устную речь, ведь если очень кратко описать принцип то звучать он будет следующим образом: "пиши по существу, дай понять в начале о чем пойдет речь, опиши…